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Java Tech Lead

Pubblicato il 13-10-2026 - ADENTIS Italia in Italia

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 12 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Java Tech Lead – Insurance

Il tuo ruolo

Per un rilevante contesto aziendale del settore assicurativo , siamo alla ricerca di una figura Java Tech Leader con una solida esperienza in Software Architecture e Software Engineering , maturata all’interno di contesti enterprise e consulenziali.

La figura dovrà possedere una forte competenza nella progettazione di architetture a microservizi e nello sviluppo di soluzioni basate su Java, Spring Boot e Spring Batch .

È inoltre richiesta una conoscenza concreta del settore assicurativo , con particolare riferimento all’ambito Non-Motor , e una buona comprensione dei principali processi assicurativi e del ciclo di vita della polizza : dalla preventivazione e quotazione fino all’emissione, gestione e variazione della polizza, rinnovo, sospensione e chiusura.

Responsabilità:

- Definire e progettare soluzioni software e architetture a microservizi in contesti enterprise complessi.
- Guidare le scelte architetturali e supportare il team nelle decisioni tecniche più complesse .
- Operare come Tech Leader / Technical Reference , diventando un punto di riferimento per team,



stakeholder e clienti.
- Contribuire alla progettazione e all’evoluzione di soluzioni basate su Java, Spring Boot e Spring Batch .
- Supportare la definizione e l’evoluzione della Software Architecture e Solution Architecture .
- Garantire coerenza, qualità, scalabilità e manutenibilità delle soluzioni sviluppate.
- Definire e promuovere standard tecnici, processi, linee guida e best practice .
- Contribuire al miglioramento della governance tecnica e della qualità complessiva dei delivery.
- Supportare e guidare i team di sviluppo durante le diverse fasi progettuali.
- Facilitare il confronto tra esigenze tecniche, requisiti di business e vincoli architetturali.
- Interfacciarsi con stakeholder tecnici, management e clienti, supportando la definizione delle soluzioni.
- Operare all’interno di progetti in ambito Insurance , con particolare attenzione ai processi Non-Motor .
- Esperienza nella progettazione di Microservices Architecture .
- Ottima esperienza di almeno 3 anni di Java .
- Solida esperienza con Spring Boot e Spring Batch .
- Esperienza in attività di Solution Architecture e Software Architecture .
- Esperienza in ruoli di Tech Leader, Technical Reference o Solution Architect .




- Capacità di guidare team tecnici e supportare decisioni architetturali complesse .
- Esperienza nella definizione di standard, processi e best practice .
- Buone capacità di stakeholder management .
- Esperienza del settore assicurativo , con particolare riferimento al ambito Non-Motor .
- Buona conoscenza dei processi assicurativi e del ciclo di vita della polizza , dalla preventivazione e quotazione fino a emissione, gestione, variazione, rinnovo, sospensione e chiusura.
- Conoscenza delle principali interazioni con i processi di sinistro, pagamenti e gestione del cliente .
- Contratto a tempo indeterminato o collaboration in partita iva
- RAL indicativa € commisurata all’esperienza e alla seniority.
- Inserimento in un progetto strutturato in ambito Insurance .
- Collaborazione con team multidisciplinari e stakeholder di rilievo.
- Ruolo ad elevata responsabilità tecnica e possibilità di diventare un punto di riferimento per team e clienti.

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

#J-18808-Ljbffr

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