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Child Protection Officer

Pubblicato il 13-10-2026 - Save The Children in Roma

AREA ORGANIZZATIVA Nationa EU Programmes
SEDE DI RIFERIMENTO Trapani
REFERENTE Field Coordiantor Sud
TIPOLOGIA CONTRATTUALE Co.Co.Co. (fino a maggio 2027)
COMPENSO ANNUO LORDO 27.500
LIVELLO SAFEGUARDING 3

INCARICO

Nell’ambito dell’intervento di Save the Children in Frontiera, all'interno del progetto Protect+. Protection Intervention for Refugee and Migrant Children, Families, and Women in the Disembarkation and Reception System finanziato da UNICEF ECARO/PCA /SPD , la collaboratrice/il collaboratore contribuirà a rafforzare il sistema di protezione e accoglienza dei minori migranti, attraverso la realizzazione di attività di protezione minori nelle strutture di accoglienza, della Sicilia, nonché in territori limitrofi laddove necessario.

La/il collaboratrice/tore garantirà il potenziamento dell’intervento di protezione minori nel contesto di emergenza, supportando informazione, formazione e capacity building rivolte ai soggetti, istituzionali e no, impegnati nella gestione dei flussi migratori.

L’area di intervento sarà Trapani e l’area della Sicilia occidentale di relativa competenza, con possibili altre trasferte in Sicilia e in Regioni limitrofe laddove richiesto.

PRINCIPALI ATTIVITA’/RESPONSABILITA’

- Supportare la realizzazione delle attività di protezione in linea con i principi di protezione, gli obiettivi di programma e le metodologie di intervento in raccordo con il Field Coordinator
- Supportare e condurre la realizzazione dell’intervento multidisciplinare di Save the Children finalizzato alla protezione dei minori migranti in arrivo sia in area di sbarco e nei luoghi di primissimo arrivo ed identificazione,
- Contribuire, in coordinamento con il Field Coordinator e in raccordo con il team, alla gestione e preparazione in unzione delle attività di sbarco e di supporto alle procedure di identificazioni susseguenti
- Contribuire e supportare la corretta implementazione delle attività di protezione, monitorando che gli strumenti/dotazioni necessari per l’operatività siano presenti e disponibili per la realizzazione delle attività in raccordo con il/la field coordinator
- Svolgere attività di informativa legale child friendly, attraverso colloqui individuali e attività di gruppo per i minori individuati come non accompagnati, accompagnati e a quelli individuati come vulnerabili nella sede di intervento
- Svolgere in raccordo con il team attività di gruppo, finalizzate all’implementazione del diritto alla partecipazione e a sostegno delle attività nello spazio sicuro a misura di minore
- Garantire il mantenimento dell’unità familiare di minori erroneamente identificati come non accompagnati.
- Supportare la corretta qualificazione dei legami familiari e l’attivazione delle opportune misure in fase di identificazione e di presa in carico del minore
- Garantire la definizione delle migliori strategie di intervento e protezione, in raccordo con il team, in supporto con T.E. on CP e in coordinamento con il/la Field Coordinator,



e identificare una adeguata analisi delle situazioni individuali e gestione del case management
- Guidare lo sviluppo della strategia di protezione individuale, garantendo attivazione e follow up di meccanismi di referral tra team dell’intervento che operano in contesto di primo arrivo e accoglienza, al fine di garantire una compiuta gestione del caso individuale, garantendo un attivo raccordo con TE on CP per la gestione del caso individuale e il Field Coordinator
- Realizzare interventi di formazione e capacity building ad attori istituzionali e no, coinvolti a vario titolo nell’assistenza e supporto ai minori stranieri e ai nuclei familiari in base ad una programmazione precedentemente concordata con il referente in base alle eventuali richieste ricevute.
- In coordinamento con il Field Coordinator, garantire un corretto meccanismo di referral verso i team di Save the Children operativi negli altri territori e per aree di intervento, garantendo continuità di raccordo con gli stakeholder competenti in funzione delle proprie capacità operative In coordinamento con il Field Coordinator, garantire una puntuale e compiuta raccolta dei dati, sia quantitativi che qualitativi, finalizzati alla stesura di report giornalieri e/o settimanali sulle attività condotte dal team, i report sulle condizioni di accoglienza dei minori e dai nuclei familiari ; laddove richiesto, contribuire alla stesura di analisi del fenomeno e del sistema di protezione
- In raccordo con il Field Coordinator, curare le relazioni e mantenere le comunicazioni con rappresentanti di istituzioni, associazioni e organizzazioni impegnate a livello locale, in maniera funzionale all’operato e agli obiettivi strategici dell’organizzazione.
- Contribuire alla progettazione e sviluppo di attività e/o materiali informativi rivolti a minori non accompagnati, minori accompagnati e adulti di riferimento laddove necessario.
- Comunicare e relazionarsi con tutti i componenti della Struttura Protezione e delle altre aree dell’Organizzazione per un efficace svolgimento delle attività.
- Effettuare missioni regolari a Lampedusa e in altre regioni limitrofe alla propria duty station nonché sul territorio nazionale qualora si verificasse la necessità compatibilmente con la programmazione concordata con il Field Coordinator e le attività da svolgere.

RISULTATI DI MEDIO TERMINE

- Garantito il rafforzamento della elaborazione e strutturazione della strategia di protezione all’interno del team e in raccordo con tutte le componenti professionali presenti




- Realizzati documenti di aggiornamento settimanale e mensile sulle attività svolte, fenomenologia del flusso e fattori di rischio e di protezione.
- Realizzate informative legali di gruppo e colloqui individuali di approfondimento finalizzati ad emersione delle vulnerabilità e identificazione della strategia multidisciplinare di protezione
- Gestiti casi individuali vulnerabili sia di minori non accompagnati che accompagnati
- Sostenuto un corretto meccanismo di gestione dei casi e segnalazione ai colleghi dei team Save the Children nella Regione Sicilia e/o delle diverse Aree di intervento dell’Organizzazione
- Partecipato agli incontri di coordinamento settimanali
- Contribuire alla realizzazione dei report mensili

RISULTATI FINALI

- Garantito il raccordo con il resto del team e il coordinamento per la presenza garantita agli sbarchi, sul territorio di riferimento
- Intervento garantito ad eventuali incontri di coordinamento tra Agenzie UN, ONG, Prefetture e altri stakeholders chiave nel territorio di riferimento
- Redatti report regolari di intervento e raccolta dati
- Redatto un report narrativo finale relativo all’intervento realizzato e report finale di progetto.
- Supportata la redazione e finalizzazione di Standard operating procedures che supportino il quadro operativo di intervento
- Supportata, ove possibile, l’organizzazione di incontri istituzionali volti a diffondere buone prassi in materia di protezione dei minori migranti tra attori istituzionali e soggetti qualificati
- Contribuito alla realizzazione del materiale formativo finalizzato alle azioni di capacity building
- Contribuito alla realizzazione di sessioni formative dedicate agli attori del sistema di protezione, istituzionali e no

STUDI E CONOSCENZE LINGUISTICHE/INFORMATICHE

- Laurea magistrale in scienze politiche, giurisprudenza, scienze sociali, discipline umanistiche o altre discipline affini alle attività descritte (preferenziale)
- Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
- Buone capacità nell’utilizzo del pacchetto Office.

ESPERIENZE E QUALIFICHE

- Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile in altra organizzazione;
- Comprovata capacità di relazionarsi efficacemente con minori in condizione di vulnerabilità, anche in contesti informali e problematici;
- Buona conoscenza dei temi legati ai diritti dell’infanzia;
- Buona conoscenza dei temi legati ai fenomeni migratori;
- Conoscenza delle principali autorità competenti sul territorio ed esperienza pregressa nell’ambito del supporto e orientamento di minori stranieri non accompagnati (preferenziale);
- Integrità, professionalità e competenza nell’elaborazione di rapporti

SOFT SKILLS

- Capacità di relazionarsi con interlocutori differenti
- Spiccate capacità comunicative e relazionali
- Ottime capacità organizzative
- Capacità di dare priorità alle attività progettuali più rilevanti
- Attitudine al lavoro in team
- Flessibilità e atteggiamento dinamico e intraprendente
- Buone capacità organizzative

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