tecnico informatico

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Gi Pro Mechanics 4.0

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Posizione

Per azienda cliente settore metalmeccanico, ricerchiamo un Pressopiegatore CNC Junior.

Responsabilità

- Conduzione di presse piegatrici CNC per la lavorazione della lamiera
- Carico/scarico pezzi e attrezzaggio base (punte, matrici) con supporto del team
- Lettura e interpretazione disegno tecnico e cicli di lavorazione semplici
- Controllo dimensionale con strumenti di misura (calibro, metro, squadra)
- Segnalazione anomalie e supporto nelle attività di miglioramento e ordine della postazione

Requisiti

- Diploma/qualifica in ambito meccanico (o esperienza anche breve in officina)
- Conoscenza base del disegno tecnico
- Precisione, affidabilità, predisposizione al lavoro in team
- Disponibilità a lavoro su turnazioni

Offerta

- Inserimento con affiancamento e formazione tecnica
- Somministrazione a tempo determinato CCNL metalmeccanico pmi confapi , 2° livello





Luogo di lavoro

Atessa (Ch)

Chi siamo

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

Valori

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Inclusione e Conformità

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Autorizzazione

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

#J-18808-Ljbffr

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