Impiegato/a addetto/a alle risorse umane

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Luogo di lavoro: Collesalvetti
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Livorno

Ricerca per azienda cliente una figura di IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE - GESTIONE FORMAZIONE OBBLIGATORIA E SORVEGLIANZA SANITARIA da inserire all'interno dell'area amministrativa e organizzativa. La risorsa si occuperà della gestione degli adempimenti relativi alla formazione obbligatoria del personale e alla sorveglianza sanitaria , interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali, gli enti formatori, i docenti e i professionisti esterni.

Mansioni:

- Pianificazione e monitoraggio dei percorsi di formazione obbligatoria;
- Gestione delle scadenze relative alla formazione in materia di sicurezza, primo soccorso, antincendio e altri obblighi formativi;
- Predisposizione dei calendari formativi e coordinamento con enti formatori, docenti e referenti aziendali;
- Raccolta, archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa alla formazione;
- Gestione e aggiornamento di database, archivi e scadenziari;
- Supporto alle attività di rendicontazione e monitoraggio degli obblighi formativi;
- Organizzazione della sorveglianza sanitaria del personale;
- Pianificazione delle visite mediche periodiche e straordinarie;
- Gestione delle convocazioni e delle comunicazioni ai lavoratori;
- Coordinamento con il Medico Competente e le strutture sanitarie;




- Monitoraggio delle scadenze relative agli adempimenti sanitari;
- Svolgimento delle attività amministrative correlate al ruolo.

Requisiti richiesti:

- Diploma di scuola secondaria di secondo grado; la laurea costituisce requisito preferenziale;
- Pregressa esperienza in ambito amministrativo, organizzativo o di segreteria ;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel ;
- Buona capacità di gestione di archivi, documentazione e scadenziari;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità organizzative e di pianificazione;
- Autonomia nella gestione delle attività e delle scadenze;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Gradita esperienza nella gestione della formazione aziendale, sicurezza sul lavoro o sorveglianza sanitaria .

Si offre:

tempo determinato di 10 mesi per sostituzione maternità , con possibilità di proroga.

Inquadramento:

Livello D1 - CCNL Cooperative Sociali.

Orario di lavoro:

Full-time, 38 ore settimanali .

Luogo di lavoro:

Rosignano Solvay (LI).

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

#J-18808-Ljbffr

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