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IMPIEGATO/A CONTABILE

Pubblicato il 13-10-2026 - Synergie in Saint-pierre

Descrizione aziendaSynergie Italia Spa, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Aosta, seleziona per Azienda cliente del settore edile:

PosizioneIMPIEGATO/A CONTABILE

La figura ricercata:
- opererà a supporto delle attività economico-finanziarie dell azienda, contribuendo al presidio della contabilità e alla gestione operativa dei flussi di cassa. La persona si occuperà di garantire accuratezza amministrativa, puntualità nelle registrazioni e controllo delle scadenze;
- collaborerà con i referenti interni per la pianificazione e il monitoraggio della tesoreria, seguendo incassi e pagamenti, la gestione dei rapporti con istituti di credito e fornitori, e il mantenimento di una visione aggiornate dello stato finanziario. Supporta la predisposizione di report periodici, verifica la corretta applicazione di procedure e regole contabili e contribuisce alla gestione documentale con attenzione ai dettagli.

RequisitiRequisiti richiesti:

Esperienza in ambito amministrativo-contabile e/o finanza aziendale,



con buona conoscenza dei processi di contabilità generale e registrazioni amministrative.
preferibile competenza nella gestione della tesoreria: monitoraggio flussi di cassa, incassi e pagamenti, controllo scadenze.
Conoscenza delle principali attività di controllo documentale e riconciliazioni (banche, movimenti e coerenza dati).
Ottime capacità organizzative e attenzione alla qualità del dato, con predisposizione a lavorare per priorità.
Buone competenze informatiche e familiarità con strumenti gestionali/contabili

Altre informazioniLa risorsa verrà inserita con contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con prospettive di inserimento a tempo indeterminato.
Orario tempo pieno 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 17.00.

Luogo di lavoro: vicinanze Saint Pierre
Ral: dai 25000 ai 35000 in base all'esperienza

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003

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