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Junior Buyer (Oil & Gas)

Pubblicato il 13-10-2026 - Progeco Group in Roma

Per strategico servizio di supporto specialistico full remote su progetti di rilievo internazionale, siamo alla ricerca di un/una Junior Material Buyer con esperienza in contesti industriali complessi. La risorsa supporterà l'ufficio tecnico nella gestione degli approvvigionamenti/acquisto materiali per importanti progetti di commissioning, garantendo la piena conformità tecnica alle specifiche di progetto, il rispetto delle tempistiche e il controllo dei costi.

Principali attività:

- Gestione del ciclo di acquisto dei materiali esupporto a ufficio tecnico nelle fasi di approvvigionamento
- Verifica della conformità tecnica dei materiali rispetto a disegni, specifiche di progetto; oltre che degli standard applicabili
- Verifica della documentazione tecnica e certificativa dei materiali
- Emissione e gestione di Richieste di Offerta (RFQ) e analisi comparativa delle quotazioni
- Negoziazione commerciale con fornitori nazionali e internazionali
- Emissione Ordini di acquisto e monitoraggio dello stato di avanzamento

Requisiti:

- Laurea Ingegneria o diploma tecnico come perito meccanico / industriale (o titoli affini)
- Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di Buyer o in ambito procurement in contesti EPC
- Ottima padronanza del pacchetto MS Office
- Ottima conoscenza della lingua inglese (C1 o superiori)

Requisiti preferenziali

- Buona conoscenza di sistemi ERP , preferibilmente SAP
- Familiarità con contesti di progetti EPC / commissioning

Cosa offriamo

- Inserimento in un ambiente strutturato e stimolante
- Coinvolgimento in progetti complessi e di rilievo internazionale
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze

Altre informazioni:

Luogo di lavoro: Full Remote (con periodo di inserimento iniziale da 2 a 4 settimane in presenza presso Fano)

- Orario di lavoro: 8 ore al giorno / 5 giorni alla settimana
- Tipologia contrattuale: assunzione presso PROGECO GROUP
- CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico




- Retribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa massima 28.700€ definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Indennità: Sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto.

Descrizione azienda

La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità.

Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica.

Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business.

Progeco SE Srl si occupa di:

- Ingegneria Multidisciplinare
- Project Management Services
- Supervisione lavori
- Ispezioni & Expediting
- Post Order Management
- Procurement e Recruiting Service

Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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