Field Maintenance Technician
Pubblicato il 13-10-2026 - LHH Recruitment Solutions in Levico Terme
Per conto di una strutturata multinazionale industriale siamo alla ricerca di una figura di Field Maintenance Technician , da inserire all’interno del team tecnico.
Se desidera saperne di più su questa possibilità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
ResponsabilitàLa risorsa sarà coinvolta nelle attività di manutenzione degli impianti produttivi, con l’obiettivo di garantirne affidabilità, sicurezza e continuità operativa, intervenendo sia su base programmata sia su segnalazione di guasti.
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Eseguire interventi manutentivi su macchinari e linee produttive (preventivi e a guasto)
- Monitorare lo stato degli impianti e individuare eventuali criticità tecniche
- Collaborare alle operazioni di installazione, collaudo e avviamento di nuovi impianti
- Gestire richieste di ricambi e materiali tecnici necessari alle attività
- Effettuare controlli su attrezzature e mezzi aziendali (es. carrelli elevatori, transpallet, PLE)
- Supervisionare il corretto funzionamento dei servizi generali (utilities di stabilimento)
- Garantire il rispetto degli standard aziendali in termini di sicurezza, qualità e igiene
- Contribuire al mantenimento dell’ordine e della gestione dei rifiuti nelle aree tecniche
ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico o equivalente)
- Esperienza consolidata (3 anni) in manutenzione in ambito industriale
- Capacità di lettura schemi elettrici e documentazione tecnica
- Familiarità con strumenti diagnostici e ricerca guasti
- Buone doti relazionali, flessibilità operativa e problem solving
Orario di lavoro
- 40 ore settimanali
- Organizzazione su 3 turni
- Richiesta disponibilità per eventuale lavoro nel weekend (sabato e alcune domeniche)
OffertaCCNL Alimentare Industria
R.A.L. indicativa 35. euro
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/