Growth & Marketing Rotational Program — Hybrid, 6–12mo

13 ott - Romano di Lombardia
Jet HR

Jet HR cerca neolaureati per un programma di 6–12 mesi in rotazione tra Business Development, Go-To-Market e Specialist.

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

Lavorerai in un contesto di crescita rapida, con focus sull’acquisizione di prospect e sull’apprendimento del prodotto Jet, grazie al confronto con mentor senior.
La sede è a Milano, presenza in ufficio richiesta con flessibilità.

Il percorso offre un RAL di 30.000 € e possibilità di proseguire in funzione della performance. xysqume
J-18808-Ljbffr
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.

Senior Verification Engineer, Data Fabric Systems

15 ott - Roma
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Impiegat* area amministrativa – contabile

15 ott - Bergamo
Altro

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Infermiera Case Manager – Cure Domiciliari

15 ott - Trezzano sul Naviglio
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HR Generalist: Ottimizzazione Processi HR e Amministrazione

15 ott - Venezia
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