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CUOCO/A CAPO PARTITA

Pubblicato il 13-10-2026 - Blu Hotels in Folgaria

Offriamo il ruolo di CUOCO/A CAPO PARTITA con possibilità di inserimento dalla
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
stagione invernale per nostra bellissima
struttura Blu Hotel Natura&SPA; **** Folgaria (TN).

VISITA LA NOSTRA STRUTTURA

Collaborerai a stretto contatto con lo/la chef e sarai responsabile della
partita assegnata gestendo i commis e/o le figure jr assegnate, che ti
aiuteranno nelle preparazioni.

E' la posizione adatta a te se hai:

- Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali
- Hai preparazione su tutte le partite
- Conosci la cucina tipica regionale
- Hai cura ed attenzione nella preparazione e nella presentazione dei piatti

Completano il profilo: professionalità, serietà e capacità di lavorare in team.

Ti offriamo:

-
Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento dalla
stagione invernale e di continuità anche durante la successiva stagione
estiva
- Collaborazione, crescita umana e professionale




all'interno di un gruppo alberghiero agile, consolidato ma in
continuo sviluppo

- Team di lavoro formato e strutturato
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare
- Vitto e alloggio

Fascia
retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della
Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello C1; RAL € 31.000
-€ 40.000.
Il posizionamento retributivo all'interno della fascia
prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle
competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali
emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo
in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei
candidati. xysqume

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e
inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle
diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati
qualificati a prescindere dal loro genere.

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