Full Stack Developer (Java+Javascript)
Pubblicato il 13-10-2026 - Jobify Recruiting in Verona
Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
- n. 1 Full Stack Developer su Milano, Verona o Torino (Modalità Ibrida)
L’Azienda Partner e i suoi valori
Per nostra azienda partner, primario player consulenziale a livello globale e Adobe Platinum Solution Partner, ricerchiamo un Full Stack Developer. La società è altamente specializzata nella creazione di piattaforme digitali cloud-native, portali enterprise ad alte prestazioni, soluzioni e-commerce e progetti di personalizzazione avanzata basati sull'Intelligenza Artificiale.
Lavorerai all'interno di un'organizzazione dinamica, internazionale e a struttura fluida, caratterizzata da un ambiente di lavoro collaborativo, un'elevata spinta all'innovazione e continui percorsi di formazione interna (inclusi workshop e certificazioni ufficiali Adobe).
In qualità di Full Stack Developer, sarai inserito/a all'interno di team di progetto Agile e parteciperai all'intero ciclo di vita delle soluzioni di Digital Experience:
- Sviluppo Backend & Frontend: Progettazione e implementazione di applicazioni web enterprise e portali digitali, sviluppando la logica backend in Java e realizzando interfacce frontend moderne, responsive e accessibili.
- Integrazione Architetturale: Sviluppo e integrazione di servizi REST e API per l'orchestrazione dei contenuti e dei dati.
- Collaborazione e Qualità: Stretto confronto con Solution Architect, UX/UI Designer e funzioni di Business; partecipazione attiva a sessioni di code review,
testing e continuo miglioramento della qualità del codice.
- Innovazione & IA: Opportunità di sperimentare e applicare strumenti di Intelligenza Artificiale (es. Claude, Codex, agenti generativi) per ottimizzare lo sviluppo e le soluzioni DXP.
- Formazione: Laurea in discipline STEM (Ingegneria Informatica, Informatica o indirizzi scientifici equivalenti). Voto di laurea non inferiore a 102/110.
- Esperienza: 3-5 anni di esperienza nello sviluppo Full Stack di applicazioni e portali web enterprise.
- Backend Skill: Ottima conoscenza di Java (J2EE) e familiarità con framework quali Spring Boot, Hibernate, OSGi e Apache Sling.
- Frontend Skill: Buona conoscenza di HTML5, CSS3, JavaScript ES6+ e dei principali framework JS — preferenziale Alpine.js, in alternativa React o Vue.js.
- Nice To Have: La conoscenza o l'esperienza pregressa su Adobe Experience Manager (AEM Sites) o altri CMS Java-based costituisce un importante valore aggiunto, ma non è vincolante in ingresso (previsto affiancamento e formazione specialistica in azienda).
- Soft Skill: Robusto attitudine alla proattività, curiosità tecnologica, buone doti relazionali ed espositive per l'interfaccia con i clienti.
- Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
per l'inserimento in contesti e progetti internazionali.
È l'opportunità ideale per uno sviluppatore Full Stack orientato alla qualità tecnica che desidera specializzarsi sull'ecosistema Adobe ed evolvere in un contesto internazionale innovativo e stimolante.
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE
- Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico, 13 mensilità).
- RAL: Range compreso tra€ 40.000 e € 45.000, commisurato alla reale seniority del candidato.
- Quota Variabile: Premio annuale stimato tra € 5.000 e € 7.000 legato a KPI trasparenti
BENEFIT AZIENDALI
- Buoni pasto giornalieri (€ 8,00/giorno).
- Piano Welfare annuale di categoria.
- Percorsi di formazione continui, corsi di lingua (Inglese/Tedesco) e certificazioni ufficiali Adobe.
- Eventi aziendali e iniziative di team building.
- Flessibilità oraria e reali prospettive di crescita di ruolo ed economica.
SEDE E MODALITÀ DI LAVORO
- Sedi: Milano, Verona o Torino.
- Smart Working: mediamente 2 giorni a settimana in presenza e 3 in smart working.
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto. Saranno valutate le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. xysqume 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. del
#J-18808-Ljbffr