Head of talent acquisition
Pubblicato il 13-10-2026 - Zeta Service I Head Hunting in Torino
Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Per conto di una realtà italiana innovativa e in forte crescita, attiva nel mercato dell'influencer marketing, del branded content e dell'entertainment digitale, siamo alla ricerca di un/una Talent Manager – Social Creators & Artists
La ricerca è rivolta esclusivamente a professionisti/e provenienti dal mondo del creator management, influencer management, artist management o talent management.
Il ruolo
Cerchiamo una figura che abbia maturato una significativa esperienza nella gestione diretta di creator, influencer,
artisti o talent e che desideri entrare in una realtà capace di valorizzarne ulteriormente competenze, relazioni e visione strategica.
La persona sarà responsabile dello sviluppo e della gestione di un portfolio di talent, supportandoli nella definizione del proprio percorso professionale, nel posizionamento sul mercato e nella costruzione di opportunità in linea con la loro immagine e i loro obiettivi di crescita.
Costituirà un elemento particolarmente apprezzato la presenza di relazioni consolidate con creator, influencer o artisti con cui sia stato costruito nel tempo un rapporto competente di fiducia.
Di cosa ti occuperai
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- Gestire e sviluppare un portfolio di creator, influencer e talent.
- Costruire relazioni solide e durature con i talent rappresentati, diventandone il punto di riferimento strategico.
- Definire percorsi di crescita professionale e strategie di posizionamento personalizzate.
- Individuare opportunità di svil