ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO
Pubblicato il 13-10-2026 - Job Camere - Filiale di Bassano del Grappa in Loria
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Job Camere, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico un/una addetto/a all’assemblaggio.
L’azienda è un’impresa di riferimento a livello internazionale nella progettazione e produzione di macchine e attrezzature per il giardinaggio e la cura del verde, anche con tecnologie robotizzate. Ha una forte vocazione all’innovazione, è presente in decine di Paesi e conta oltre mille persone. È una realtà strutturata, con reparti ben organizzati e processi produttivi definiti.
Mansioni
La risorsa sarà inserita nei reparti produttivi e si occuperà di:
- assemblaggio di componenti meccaniche e di gruppi di prodotto lungo la linea;
- utilizzo di utensili manuali e avvitatori;
- controllo visivo e rispetto degli standard di qualità;
- rispetto delle procedure di sicurezza e dei tempi di produzione;
- supporto alle attività di reparto, secondo le indicazioni dei responsabili.
Requisiti
- Esperienza, anche breve, in assemblaggio o produzione, preferibilmente in ambito metalmeccanico o industriale.
- Capacità di utilizzare utensili manuali e di lavorare con precisione.
- Attenzione al dettaglio e alla qualità.
- Affidabilità, puntualità e predisposizione al lavoro di squadra.
- Disponibilità a lavoro in stabilimento a tempo pieno.
- Domicilio in zona o mezzo proprio, per raggiungere la sede.
- Costituiscono titolo preferenziale la capacità di leggere semplici schemi di montaggio e l’eventuale patentino per carrello elevatore.
Orario di lavoro
Tempo completo, in giornata, dal lunedì al venerdì.
Offerta
- Inserimento in un’azienda solida e strutturata.
- Contratto e inquadramento secondo CCNL metalmeccanica.
- RAL: 23000/24000.
RAL min: 23000.00€ - RAL max: 24000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore