13 ott - Siena
Job Camere Filiale di Parma
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1)
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa occasione?
Per il punto vendita di Siena siamo alla ricerca di una figura di Store Manager(M/F) capace di incarnare al meglio l'identità e i valori del brand. Disponibile a lavorare dal lunedì alla domenica (40h) con riposi infrasettimanali.
La persona selezionata rappresenterà il volto principale del negozio, curando un percorso d'acquisto coinvolgente e completo per il cliente, e facendo sì che la strategia commerciale venga applicata correttamente secondo le indicazioni aziendali. In particolare, avrà la responsabilità della gestione sia economica che organizzativa dello store assegnato, seguirà l'andamento delle vendite elaborando report periodici, e curerà la formazione del team di vendita, motivando e guidando i collaboratori verso il raggiungimento dei target aziendali.
All'inizio del percorso, lo Store Manager sarà affiancato da un periodo formativo presso uno dei nostri negozi.
- Inquadramento con contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione
- Ticket restaurant da 8€ per ogni giornata lavorata pari o superiore a 7 ore
- Accesso al piano di incentivi legato alle performance del punto vendita
Requisiti:
- Titolo di diploma e buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office
- Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibile provenienza dal settore dell'arredamento
- Piena disponibilità oraria, incluso il lavoro nel weekend, con giorno di riposo infrasettimanale
- Spiccate xjncmbx capacità relazionali e comunicative, energia e motivazione
- Forte attitudine al contatto con il cliente e alla vendita assistita
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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13 ott - Cosenza
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