ASSISTANT STORE MANAGER

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Openjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement, seleziona per conto di un’azienda del settore lusso, un/a ASSISTANT STORE MANAGER per lo store di Roma.

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
SCOPO DELLA POSIZIONE:

L’Assistant Store Manager, garantirà il supporto allo Store Manager nel guidare e coordinare lo staff e le attività del negozio.

Inoltre, contribuirà alla massimizzazione del potenziale commerciale in linea con la strategia aziendale.

E’ il portavoce dei valori e della cultura del gruppo.

ATTIVITA’ PRINCIPALI:

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- Seguir il cliente in tutta la sua esperienza di vendita con l'obiettivo di fornire un eccellente servizio, indagando sulle opportunità, sviluppando soluzioni e fornendo un esempio attivo e costante allo staff nella risoluzione di simili sfide future.

- Garantire il servizio di assistenza tecnica post-vendita sul prodotto e la corretta applicazione della garanzia.

- Raggiungere e/o superare gli obiettivi di vendita.

- Monitorare i Key Performance Indicator (KPI) quantitativi e qualitativi del negozio.

- Collaborare proattivamente con lo Store Manager per garantire che il negozio disponga di risorse adeguate al raggiungimento e al superamento degli obiettivi di performance.

- Supervisionare e garantire una formazione costante al team secondo le linee guida stabilite dallo Store Manager.

- Redigere l'agenda delle attività quotidiane, inclusa la pianificazione oraria dello staff.

- Gestire la sicurezza legata alle attività di cassa: procedure di pagamento, tax-free,



processi di apertura e chiusura della cassa utilizzando i programmi dedicati, procedura depositi bancari.

- Garantire il mantenimento degli eccellenti standard di visual merchandising, rispettando le linee guida assegnate.

- Analizzare proattivamente le esigenze di inventario e di stock per garantire il corretto assortimento dei prodotti.

- Garantire l'analisi e il controllo dei prodotti in magazzino, e reportistica.

- Garantire il rispetto dei processi amministrativi e contabili.

- Favorire un contesto di lavoro inclusivo e coinvolgente e di ispirazione.

- Sguardo curioso e aperto alla scoperta costante di nuovi possibili talenti esterni da far entrare nel team.

Requisiti

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- Esperienza in contesti retail strutturati di almeno 2 anni

- Ottime doti organizzative, comunicative, di pianificazione e analisi

- Grande propensione al Teamwork, capacità di motivare e guidare positivamente il gruppo

- Eccellente orientamento al servizio e alla gestione delle relazioni interpersonali

- Attenzione ai dettagli, orientamento al risultato, spirito di iniziativa, entusiasmo, dinamismo

- Ottima conoscenza della Lingua Inglese

- Flessibilità e disponibilità ad eventuali trasferimenti in zone vicine per nuove opportunità professionali

- Ottimo utilizzo dei sistemi informatici

Altre informazioni

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- Assunzione diretta a tempo indeterminato.

- CCNL Commercio 3 livello.

- Ral fino a 33k.

- Buoni pasto da euro 8.

- Bonus al raggiungimento degli obiettivi di vendita. xjncmbx

- Indennità di cassa

- Concreto piano di formazione e possibilità di crescita professionale all’interno del gruppo.

Luogo di lavoro: Roma Centro

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