Software Engineer Junior - Financial Enterprise & Esg Risks
Pubblicato il 13-10-2026 - Intesa Sanpaolo in Piemonte
Entrerai nella struttura Group Technology di Intesa Sanpaolo e ti occuperai di progettare, sviluppare e manutenere soluzioni software, testing e documentazione, garantendo elevati standard di qualità, sicurezza e affidabilità in un contesto bancario altamente regolamentato.
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Quali saranno le tue attività
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- Progettare e sviluppare software e componenti dati, massimizzando performance e qualità nel rispetto delle specifiche tecniche
- Affiancare PM e Functional Analyst nella definizione del SAL, identificando le criticità e gestendo proattivamente i rischi di progetto
- Collaborare con il team e gli stakeholder (interni ed esterni) per individuare le migliori opzioni tecnologiche, rendendo i sistemi stabili e scalabili
- Supportare l'implementazione del Modello di Data Governance, occupandoti di modellazione, documentazione e realizzazione dei controlli di Data Quality
- Apportare un contributo proattivo grazie a spiccate doti di problem solving e una forte attitudine al lavoro in team
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
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- Esperienza di 1-3 anni in progetti complessi gradito ambito bancario/finanziario
- Office 365
- Sistemi operativi Windows, Linux, Unix, zOS
- Linguaggi Java, Python, SQL, .Net, C#, batch scripting
- Basi dati relazionali e non relazionali (Oracle, SQL Server, Postgress, Teradata, Hadoop, Big Query)
- Piattaforme Cloud Google e Microsoft
- Versionamento GIT e bit bucket
- Tecnologie ETL,
IBM Datastage
Rappresentano titolo preferenziale le seguenti conoscenze:
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- Sistemi operativi IBM zOS (Mainframe)
- Linguaggio Cobol
- Base dati DB2
- Piattaforma TWS
- Soluzioni applicative e di servizio (emulatore 3270, Citrix, Putty, Splunk)
- Pratiche Continuous Integration, Continuous Delivery e metodologia Agile Scrum
- Architetture a microservizi, API REST e framework Spring
- Conoscenza strumento ERWIN
- Conoscenza sistema informativo ISP
- Laurea in discipline informatiche o economiche
- Buona padronanza della lingua inglese
- Significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali
Cosa ti offriamo
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- Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro adattabile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! xjncmbx
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
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