Consulente del Credito
Pubblicato il 13-10-2026 - WeUnit.it | We-Unit Group in Fiumefreddo Sicilia
Sviluppa il tuo business con il supporto di
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Mutui | Prestiti | CQS | Assicurazioni | Finanziamento aziende | Consulenza strategica aziendale
, società di mediazione creditizia parte di FC Group , amplia la propria rete commerciale e ricerca Consulenti del Credito in Sicilia .
Di cosa ti occuperai
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- Gestirai i tuoi clienti in autonomia, con il supporto di un back office dedicato;
- costruirai soluzioni su misura grazie alle convenzioni bancarie e assicurative attive;
- utilizzerai strumenti digitali per analisi, proposta e gestione delle pratiche;
- lavorerai sulla tua area di riferimento, con supporto commerciale e operativo;
- potrai accedere a contenuti marketing personalizzati .
Requisiti:
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- Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla ;
- iscrizione OAM ;
- iscrizione IVASS preferibile;
- preferibile esperienza nel settore del credito, assicurativo o finanziario;
- portafoglio clienti attivo o capacità di generare lead.
Cosa offriamo
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- compenso su base provvigionale ,
commisurato ai risultati e ai prodotti intermediati;
- autonomia nella gestione dell’attività commerciale;
- rete nazionale con oltre 500 consulenti attivi;
- accesso a strumenti digitali e piattaforma di social marketing;
- back office dedicato;
- aggiornamento continuo e aggiornamento normativo;
- percorsi di crescita verso ruoli territoriali;
- ecosistema integrato: credito, assicurazioni e immobiliare.
Chi siamo
è una realtà attiva da oltre 15 anni nella mediazione creditizia.
Facciamo parte di FC Group , holding con competenze sinergiche nei settori credito, immobiliare e assicurativo.
Dove lavorerai
Sicilia , con gestione autonoma dell’attività sul territorio e supporto delle Direzioni Territoriali.
“L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. xjncmbx 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.”
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