13 ott - Montebelluna
MAW men at work
Luogo di lavoro: Montebelluna
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso
Per notevole realtà manifatturiera, ricerchiamo un/una Full Stack Developer da inserire all'interno dell'ufficio IT aziendale, composto da 5 persone.
La risorsa, rispondendo direttamente all'IT Manager, verrà inserita in un contesto strutturato nel quale potrà beneficiare di un affiancamento costante, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella gestione delle attività e dei progetti assegnati.
Principali attività
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- sviluppo, implementazione e gestione della intranet aziendale;
- analisi delle esigenze degli utenti interni e sviluppo di soluzioni applicative a supporto del business;
- sviluppo e manutenzione di applicativi e strumenti aziendali;
- collaborazione con le diverse funzioni aziendali;
- partecipazione alla gestione di progetti IT che coinvolgono anche i plant esteri.
Requisiti
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- esperienza pregressa nel ruolo di Full Stack Developer,
preferibilmente maturata all'interno di realtà manifatturiere o produttive;
- ottima conoscenza di JavaScript;
- buona conoscenza del framework Angular, preferibilmente versione 19;
- buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con i plant esteri;
- disponibilità a effettuare sporadiche trasferte presso i plant esteri.
Cosa offre l'azienda
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- inserimento diretto e immediato in azienda;
- affiancamento costante e possibilità di acquisire crescente autonomia;
- coinvolgimento in progetti trasversali legati alle diverse aree aziendali e ai plant internazionali;
- RAL indicativa 25. euro.
#PRIOTRE
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xjncmbx Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
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13 ott - Cosenza
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