Allievo Responsabile di Reparto – Percorso Manageriale 12 mesi

13 ott - Milano
Altro

Esselunga a Mantova cerca allievi responsabili di reparto nei reparti Frutta e Verdura, Drogheria o Gastronomia. La posizione prevede un percorso formativo di 12 mesi con teoria e pratica, finalizzato a sviluppare competenze operative, organizzative e gestionali.
Durante il percorso è possibile lavorare anche in punti vendita limitrofi. L'obiettivo è una crescita manageriale concreta: al termine potrai accedere al ruolo di Vice Capo Reparto a tempo indeterminato, con prospettive di futura

Client Success & Support Specialist

21 ott - Scandicci
Agricultural Manufacturers of Canada

Clinical Document Controller

21 ott - Origgio
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Client Service Operations

21 ott - Leivi
Wyser S.R.L. A Socio Unico

Client Advisor Part Time - Categoria Protetta/99 - €22.000 - €28.000 All'Anno

21 ott - Roma
High Luxury