13 ott - Torino
Human Value S. R. L.
Il nostro cliente è una multinazionale spagnola leader nella fornitura di soluzioni innovative e sostenibili in ambito energetico, con una resistente presenza in Italia e in Europa. Efficienza e affidabilità nel servizio, responsabilità sociale, serietà di gestione e solidità economico-finanziaria sono i valori che la contraddistinguono.Sede: TorinoRuoloPer rafforzare il team Legal & Compliance, cerchiamo un/una Legal & Compliance Specialist che contribuisca al presidio legale, regolatorio e di compliance dell’azienda. La persona riporterà all’Head of Legal & Compliance e lavorerà a stretto contatto con le principali funzioni aziendali, supportando il business nella gestione di attività legali, documentali, regolatorie e di compliance. Il ruolo si inserisce in un contesto in evoluzione, con nuove progettualità e una crescente attenzione alla gestione del rischio, alla compliance e al supporto legale al business.Responsabilità principaliSupportare il programma di compliance aziendale e l’aggiornamento di policy e procedure, contribuendo alla gestione di privacy, NIS2 e nuove normative; Collaborare ad audit, controlli documentali e report di conformità; Fornire supporto legale operativo alle diverse funzioni aziendali; Gestire, in coordinamento con studi legali esterni, contenziosi, reclami,
conciliazioni e riscontri verso autorità o organismi competenti; Supportare la revisione della contrattualistica aziendale e della documentazione regolatoria; Monitorare gli aggiornamenti normativi nei settori energia/gas e, prospetticamente, TELCO; Favorire la diffusione interna degli aggiornamenti normativi e supportare attività di formazione ai dipartimenti interessati. xysqume I RequisitiLaurea magistrale in Giurisprudenza; Esperienza indicativa di 3-5 anni in ambito legal, compliance, regulatory affairs o ruoli affini; Buona conoscenza della normativa nazionale ed europea; Esperienza in attività legali, contrattuali, documentali o di compliance; Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office/Microsoft 365; Capacità di analisi, problem solving, riservatezza e orientamento alla soluzione; Capacità di lavorare in modo trasversale e con attenzione al dettaglio; Esperienza nei settori utilities, energia/gas o telecomunicazioni (preferenziale); Conoscenza di privacy, Modello 231, NIS2, anticorruzione, risk management o GRC (preferenziale); Conoscenza della lingua spagnola (preferenziale).Inquadramento e CCNLImpiegato – CCNL CommercioRetribuzioneRange retributivo: 33.000 – 43.000 €Bonus e BenefitBonus: annualeHa le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.Buoni pasto da 8,50 € al giorno#J-18808-Ljbffr
15 ott - Cremona
Amplifon
15 ott - Pieve di Cadore
LHH
15 ott - Macerata
Adecco Talent Attraction
15 ott - Aviano
Reach Aut