Spare Parts Specialist
Pubblicato il 13-10-2026 - LHH Recruitment Solutions in Oppeano
Questa è un’interessante occasione per entrare a far parte di una storica realtà veronese operante sui mercati internazionali e attiva nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per applicazioni navali, offshore e industriali. La figura entrerà a far parte del team Service e avrà un ruolo chiave nella gestione dell’intero ciclo di vita dei ricambi, fungendo da punto di riferimento tra clienti, fornitori e funzioni interne.Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.ResponsabilitàRicezione e gestione delle richieste di offerta provenienti da clienti nazionali e internazionaliAnalisi delle richieste e identificazione dei componenti necessari, interfacciandosi con l’Ufficio Tecnico quando necessarioRichiesta di quotazioni ai fornitori italiani ed esteriPreparazione e invio delle offerte commerciali per i ricambiGestione degli ordini e monitoraggio dello stato di avanzamentoCoordinamento delle attività logistiche relative alla spedizione dei ricambi, inclusi rapporti con corrieri e spedizionieriSupporto alle attività di acquisto, quando necessarioCollaborazione costante con il reparto Service per garantire rapidità e qualità del supporto al clienteGestione della documentazione commerciale relativa alle spare partsProfiloFormazione tecnica (diploma ad indirizzo meccanico, elettrotecnico o equivalente)Familiarità con l’interpretazione di documentazione tecnica e distinte componentiEsperienza, anche breve, in ruoli legati alla gestione dei ricambi, customer service, back office commerciale o acquisti,
maturata preferibilmente in contesti manifatturieri, impiantistici o caratterizzati da prodotti tecniciAttitudine a confrontarsi con l’Ufficio Tecnico per l’identificazione e la corretta gestione dei ricambiBuona conoscenza della lingua inglese, utilizzata quotidianamente nei rapporti con clienti e fornitori internazionaliFamiliarità con strumenti informatici e gestionali aziendaliAttitudine al problem solving e alla collaborazione interfunzionale.Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità, attitudine al problem solving e alla collaborazione interfunzionale, orientamento al cliente, capacità di gestire contemporaneamente aspetti commerciali, logistici e tecnici, sono caratteristiche che completano il profilo in modo ottimale.Sede di lavoroSud VeroneseSettoremetalmeccanicoPacchetto retributivoInquadramento liv. C2 / C3 CCNL Metalmeccanici IndustriaRAL: 33-35.000€Contrattazione di 2. LivelloPremio di risultato annualePremio di produzioneAssicurazione sanitariaMensa aziendaleMensa aziendale«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr