Capo Reparto
Pubblicato il 13-10-2026 - CONMAR in BergamoJPT GROUP-Filiale di Bergamo cerca, per azienda cliente nel settore metalmeccanico un/una Capo repartoEsperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto.PosizioneLa risorsa/Il candidato selezionato si occuperà delle seguenti attività:Organizzare le attività del reparto garantendo il corretto impiego delle risorseCoordinare, affiancare e supportare il personale di produzione, favorendo motivazione e crescita professionalePianificare l’assegnazione dei collaboratori ai diversi centri di lavoro in base ai volumi produttiviSupervisionare l’avanzamento della produzione assicurando il rispetto degli standard qualitativi e di performanceGestire gli ordini di produzione in linea con la programmazioneGarantire il rispetto delle procedure di sicurezza e l’utilizzo corretto dei DPIOccuparsi della parte produttiva.Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:Capacità di lettura del disegno meccanico/elettricoConoscenza base della lingua ingleseEsperienza nella gestione di persone e buone doti comunicativeForte orientamento ai risultati e al miglioramento continuoAffidabilità, precisione, flessibilità e disponibilità operativaAltre informazioniSede di Lavoro: PONTIDA (BG)Orario di lavoro: disponibilità a giornata ( 7:30 - 17:00)Contratto a tempo indeterminato e una RAL compresa tra 30.000 €/annui e 43.000 €/annuiInvitiamo i candidati interessati a inviare il proprio Curriculum Vitae in formato Word o PDF.Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". xysqume JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. - iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr