13 ott - Romana
Experis Italia
Informazioni sull'offerta di lavoroNon aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.DescrizioneExperis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Programmatore AS400Per una realtà industriale operante nel settore dei trattamenti e rivestimenti superficiali, ricerchiamo una figura di Programmatore AS400.Principali ResponsabilitàSviluppare e manutenere programmi in atmosfera AS400/iSeries, con focus principale sui moduli Produzione e Logistica; Progettare e implementare nuove evolutive sugli applicativi gestionali esistenti; Effettuare troubleshooting e risoluzione di malfunzionamenti sugli applicativi in produzione; Collaborarecon gli utenti chiave di business (Produzione, Logistica)
per la raccolta e l'analisi dei requisiti funzionali; Redigere ladocumentazione tecnica delle soluzioni sviluppate; Supportare le attività di testing e il rilascio in produzione delle modifiche implementate.Requisiti richiestiEsperienza consolidata (almeno 4-5 anni) nello sviluppo su AS400/iSeries; Conoscenza solida di RPG (RPGLE); Familiarità con DB2 per iSeries e linguaggio SQL; Conoscenza di CL (Control Language); Preferibileesperienza pregressa su moduli gestionali relativi a produzione e/o logistica; Buone capacità di analisi funzionale, problem solving e attitudine al lavoro con gli utenti di business.Sede di lavoro: PiacenzaModalità di lavoro: In presenzaInquadramento: CCNL MetalmeccanicoRAL Indicativa: 35.000 € - 55.000 €Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000#J-18808-Ljbffr
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age