La divisione Randstad Professional LSS di Padova, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management, per una storica azienda leader nel settore Hvac, ricerca un:Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.Principali responsabilitàGestione acquisti e fabbisogni: Definizione delle politiche d'acquisto (materiali, volumi, fornitori) e gestione dei fabbisogni generati dal sistema MRP.Gestione categorie merceologiche: materie prime, carpenterie per ventilati, carpenterie per batterie, lamierati, collettori, materiale di completamento, miscellaneeScouting e qualifica fornitori: Ricerca di nuovi partner aziendali e gestione continua dei rapporti con i fornitori esistenti.Trattative e preventivazione: Richiesta, valutazione e comparazione delle offerte economico-qualitative, nel rispetto dei tempi di consegna e dei requisiti di legge applicabili.Negoziazione e contrattualistica: Definizione di prezzi, condizioni commerciali, tempi di resa, modalità di pagamento e costi di trasporto.Gestione dell'ordine e stock: Monitoraggio dell'intero flusso dell'ordine (garantendo puntualità e conformità)

e analisi periodica dello stato delle scorte di magazzino.Requisiti richiestiEsperienza nel coordinamento risorse.Diploma ad indirizzo tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale (o cultura equivalente).Esperienza solida all'interno di un Ufficio Acquisti.Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel.Conoscenza della lingua inglese (fluente sia scritto che parlato).Robusto capacità di analisi, problem solving e attitudine al lavoro in team.Doti di precisione, attenzione ai dettagli, intraprendenza e negoziazione.Contratto: CCNL MetalmeccanicoRetribuzione: RAL €50 -70kOrario di lavoro: Full-time su orario giornaliero.Sede di lavoro: Provincia di Vicenza.Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).#J-18808-Ljbffr

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