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TORNITORE - TORNIO MANUALE (M/F)

Pubblicato il 13-10-2026 - Job Camere Filiale Di Lucca in Porcari

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)

Job Camere Agenzia per il lavoro, per conto di un'importante azienda metalmeccanica operante nel settore industriale con sede nella provincia di Lucca, siamo alla ricerca di un/una Tornitore Manuale da inserire in organico. L'azienda è strutturata, con un ambiente di lavoro stabile e professionale, e offre concrete possibilità di stabilizzazione e crescita.

Esecuzione di lavorazioni meccaniche su tornio.

Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici.

Controllo dimensionale dei pezzi lavorati con strumenti di misura (calibri, micrometri, comparatori).

Rispetto delle tolleranze dimensionali e dei parametri qualità

Collaborazione con il responsabile di produzione per il rispetto dei tempi di consegna

Contratto in somministrazione a tempo determinato CCNL Metalmeccanica Industria

Orario di lavoro tempo pieno a giornata (lun-ven).

Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.

Ral € 24000 - € 28000





Sede di lavoro Porcari (Lu)

Requisiti:

Esperienza pregressa nel ruolo di tornitore.

Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.

Conoscenza degli strumenti di misura e controllo (calibri, micrometri, rugosimetri)

Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità.

Affidabilità, puntualità e capacità di lavorare in team.

Residenza nella provincia di Lucca o zone limitrofe.

RAL min: 24000.00€ - RAL max: 28000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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