Erp Manager
Pubblicato il 13-10-2026 - It Partner Italia S. R. L. in Firenze
Codice posizione: 2026-167-FI-PMPrima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.Luogo di lavoro: FirenzeInizio: ImmediatoRetribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienzaIT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:ERP ManagerCerchiamo un ERP Manager Senior per la gestione e il coordinamento dell'implementazione di un nuovo sistema ERP in un contesto manifatturiero, con un ruolo centrale nell'integrazione con i sistemi aziendali e nel raccordo tra stakeholder interni e fornitori. La risorsa seguirà le attività di analisi, implementazione e integrazione del recente ERP con il MES aziendale, coordinandosi con i referenti interni e con i fornitori coinvolti nel progetto.Quali sono i requisiti fondamentali?Esperienza consolidata nella gestione di progetti di implementazione o migrazione ERPEsperienza pregressa in contesti manifatturieri/industrialiBuona conoscenza dei processi di integrazione ERP-MESConoscenza di API,
Web Services e sistemi di integrazione applicativaConoscenza dei principali processi produttivi: ordini di produzione, distinte base (BOM), cicli di lavorazione, MRP e gestione materialiCapacità di raccolta requisiti, analisi dei processi e coordinamento di fornitori/system integratorBuona autonomia nella gestione progettuale e nel rapporto con gli stakeholder aziendaliEsperienza in aziende con produzione Make-to-Order, Configure-to-Order o Engineer-to-OrderConoscenza di ERP quali Microsoft Dynamics 365, Infor, SAP, Epicor xysqume o piattaforme equivalentiEsperienza con sistemi MES e relativa gestione dei flussi di avanzamento e consuntivazione della produzioneConoscenza di integrazioni con sistemi CAD/PLM, CRM o Business IntelligenceConoscenza di metodologie di Project Management e Change ManagementL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 216/2003).#J-18808-Ljbffr