Camerieri/e

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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Hotel ricerca un/una Cameriere/a di Sala da inserire nel proprio team.

La risorsa si occuperà di garantire un servizio professionale e cortese agli ospiti della struttura, contribuendo a creare un'esperienza di accoglienza di elevata qualità.

Principali attività

- Accoglienza e assistenza degli ospiti durante il servizio;
- Presa delle comande e servizio ai tavoli;
- Preparazione e riordino della sala;
- Allestimento dei tavoli e cura della mise en place;
- Collaborazione con cucina e bar per garantire un servizio snello;
- Gestione delle richieste degli ospiti con attenzione e professionalità;
- Mantenimento degli standard di pulizia e ordine delle aree di lavoro.

Requisiti richiesti

- Esperienza, anche minima, nel ruolo di cameriere/a;
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;
- Cura della persona e atteggiamento professionale;
- Conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale.

Skill e Professionalità





Spiccata predisposizione al contatto con il pubblico;Ottime capacità comunicative e relazionali;Attitudine al lavoro di squadra;Dinamicità e proattività;Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo elevati standard di servizio;Flessibilità e adattabilità;Precisione e attenzione ai dettagli;Problem solving e gestione efficace delle priorità.

Informazioni retributive

- Contratto di lavoro full-time;
- Applicazione del CCNL Turismo - Pubblici Esercizi;
- Livello 4

Sede di lavoro: Roccaraso

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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