HR ADMIN CATEGORIA PROTETTA/99
Pubblicato il 13-10-2026 - Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive in Italia
Lavoropiù Spa - Agenzia per il lavoro, Divisione P.A.L., ricerca per azienda cliente operante nel settore finanziario una figura di HR ADMINISTRATION afferente alle CATEGORIE PROTETTE (L.68/99).
La risorsa inserita di occuperà di attività quali :
- Rilevazione delle presenze del personale , controllo timbrature, quadratura dei cartellini;
- Verifica note spese e travel policy;
- Gestione contratti (assunzioni, cessazioni, trasformazioni);
- Gestione anagrafiche lavoratori, acconti, buoni pasto;
- Reportistica.
La ricerca si rivolge a personale afferente alle Categorie Protette L.68/99, non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchiano questo requisito.
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato ;
- Orario full time o tempo parziale (da 30h);
- RAL 35-40K (CCNL Commercio);
- Ticket pasto;
- Flessibilità oraria.
Requisiti:
- Afferenza alle Categorie Protette;
- Esperienza pregressa nella mansione;
- Conoscenza Zucchetti (gradito).
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconos