13 ott - Veneto
Humangest S. P. A.
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore manifatturiero, ricerca: HR COORDINATOR – PAYROLL & PRESENZE La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Risorse Umane di una realtà industriale strutturata e si occuperà della gestione amministrativa del personale, con particolare focus sull'elaborazione delle paghe e sulla gestione delle presenze, garantendo accuratezza, riservatezza e conformità alla normativa vigente e al CCNL Tessile e Pelletteria. Il ruolo prevede inoltre un'interazione costante con i dipendenti, i responsabili aziendali e gli interlocutori HR, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di amministrazione e gestione del personale. La risorsa si occuperà di: - Gestione presenze e assenze: monitoraggio delle timbrature, gestione di giustificativi, straordinari, turni, ferie, permessi, malattie e altre tipologie di assenza, fornendo supporto ai dipendenti per le relative richieste. - Payroll e adempimenti contributivi: raccolta e verifica dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga, controllo dei cedolini in collaborazione con lo studio paghe esterno e gestione delle pratiche previdenziali, assicurative e relative agli infortuni sul lavoro. - Amministrazione del personale: gestione delle pratiche di assunzione e cessazione, predisposizione della documentazione contrattuale, aggiornamento dei fascicoli dei dipendenti e gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti. - Reportistica e supporto HR: elaborazione di report relativi a presenze, straordinari e costo del personale,
collaborazione con i responsabili aziendali sulle attività di selezione, formazione e sviluppo del personale, contribuendo all'ottimizzazione dei processi HR. - Compliance e riservatezza: assicurare la corretta gestione dei dati personali nel rispetto della normativa vigente in materia di lavoro, privacy e protezione dei dati. Sono richiesti: - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico. - Esperienza pregressa di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in contesti industriali o manifatturieri strutturati. - Ottima conoscenza del CCNL Tessile e Pelletteria e della normativa in materia di diritto del lavoro, previdenza sociale e amministrazione del personale. - Esperienza nella gestione delle presenze e nella preparazione e verifica dei dati per l'elaborazione delle buste paga. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per interagire con interlocutori internazionali. Saranno considerate un plus: - Esperienza maturata in aziende industriali o manifatturiere strutturate. - Conoscenza di sistemi HRIS e di Workday. - Esperienza nell'elaborazione di report e analisi HR,
con particolare riferimento al costo del lavoro. - Master o percorsi di specializzazione in ambito Human Resources. Sede di lavoro: Vicenza (VI) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - Orario di lavoro: full-time. - CCNL applicato: Tessile e Pelletteria. - Tipologia contrattuale e livello di inserimento: da definire in base all'esperienza e alle competenze della risorsa selezionata. Retribuzione e condizioni economiche La proposta economica sarà commisurata all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e al livello di autonomia della risorsa, nel rispetto dell'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione. Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa della persona candidata. La selezione avverrà previa informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Gli interessati, senza distinzione di genere, sono invitati a consultare il sito di SGB Humangest Holding per ulteriori informazioni. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDEST Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: TESSILI - Industria (Cappelli, Trecce) Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Tempo indeterminato
14 ott - Milano
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14 ott - Udine
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14 ott - Nova milanese
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