13 ott - Italia
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Filiale di Macerata
SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Civitanova Marche , ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di:
APPRENDISTA METALMECCANICO
Attività previste
La risorsa, inserita all’interno del reparto produttivo e affiancata da personale esperto, si occuperà delle seguenti attività:
- Supporto nelle lavorazioni meccaniche e metalmeccaniche;
- Utilizzo di utensili, attrezzature e macchinari per la lavorazione dei metalli;
- Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici;
- Lettura di semplici disegni tecnici e schemi di lavorazione;
- Controllo dimensionale e verifica della conformità dei pezzi lavorati;
- Preparazione del materiale e supporto nelle attività di produzione;
- Manutenzione ordinaria e pulizia delle attrezzature e della postazione di lavoro;
- Rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Collaborazione con il team di produzione e progressiva acquisizione di autonomia nelle mansioni.
Requisiti
- Diploma o qualifica professionale,
preferibilmente a indirizzo meccanico/metalmeccanico;
- Interesse e motivazione a intraprendere un percorso competente nel settore metalmeccanico;
- Buona manualità e predisposizione all'utilizzo di strumenti e attrezzature;
- Capacità di lavorare in team;
- Precisione, affidabilità e disponibilità all'apprendimento;
- Preferibile, ma non indispensabile, una minima esperienza in ambito produttivo o meccanico.
Offerta
- Contratto: Apprendistato professionalizzante;
- CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato;
- Livello di inquadramento: da definire in base al percorso formativo e ai requisiti della persona selezionata;
- Retribuzione annua lorda (RAL): €18.000 - €22.000 , commisurata al livello di ingresso e al percorso di apprendistato previsto dal CCNL;
- Orario di lavoro: Full Time;
- Sede di lavoro: Civitanova Marche (MC).
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità d
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