Direttore/Direttrice Sanitario/A Per Rsa A Trieste

13 ott - Trieste
Codess Sociale

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Scopra se questa occasione è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Si ricerca direttore/direttrice sanitario/a altamente qualificato, con comprovata esperienza nella gestione clinica e organizzativa di servizi dedicati alla popolazione anziana, per struttura residenziale con utenza anziani sita a Trieste-Opicina.

La risorsa si occuperà indicativamente di garantire la qualità e la sicurezza delle prestazioni sanitarie erogate, coordinare il personale medico, infermieristico e socio-sanitario,



supervisionare l’applicazione dei protocolli assistenziali e delle normative vigenti (regionali e nazionali), gestire le relazioni con famiglie, Medici di Medicina Generale, servizi territoriali e autorità competenti, promuovere attività di miglioramento continuo, formazione interna e audit clinici.

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- possesso di laurea in Medicina e Chirurgia e regolare iscrizione all'ordine professionale;

- esperienza pregressa in ruoli di direzione sanitaria o di coordinamento in strutture residenziali o sociosanitarie;

- conoscenza delle normative regionali del Friuli Venezia Giulia in ambito RSA;

- possesso di P.IVA e assicurazione professionale.

Si offre collaborazione in regime di libera professione/P.IVA, con monte ore part-time (5h/settimana).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. xysqume 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

#J-18808-Ljbffr

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