Capo turno

13 ott - Gazzuolo
Adecco Portugal

Questa è un’ottima opportunità per entrare in contatto con una storica realtà aziendale del territorio mantovano, operante nell'industria metalmeccanica e composta da un organico di circa 500 dipendenti che per consolidamento del proprio organico sta selezionando un Vice Capo Turno.

Informazioni sul ruolo

Il Vice Capo Turno supporta il Capo Reparto e il Capo Turno nella gestione delle attività operative e organizzative del reparto, garantendo la continuità produttiva e intervenendo nella gestione simultanea di criticità operative, manutentive e logistiche.

Responsabilità

La risorsa si occuperà di:

- Gestire i materiali affidati a lavorazioni conto terzi.
- Monitorare e gestire le non conformità delle materie prime in collaborazione con l'Ufficio Qualità.
- Curare la gestione dei materiali di consumo, inclusi inventario, stoccaggio e distribuzione al reparto.
- Garantire l'ordine, l'efficienza e il miglioramento continuo delle aree produttive.
- Coordinare le interferenze tra attività produttive, manutentive e interventi di ditte esterne, assicurando la corretta gestione della documentazione di sicurezza correlata.




- Supportare le attività necessarie al regolare svolgimento della produzione.

Competenze richieste

- Esperienza maturata in ruoli analoghi all'interno di aziende del settore metalmeccanico.
- Conoscenza dei processi produttivi e delle principali dinamiche di reparto.
- Buona familiarità con gli strumenti informatici a supporto della produzione.

Competenze personali:

- Capacità organizzative e di problem solving.
- Attitudine al coordinamento operativo e alla gestione delle priorità.
- Proattività, affidabilità e orientamento al risultato.
- Capacità di operare efficacemente in contesti produttivi complessi e dinamici.

Informazioni e Pacchetto Retributivo

- Orario di lavoro Full Time dal lunedì al venerdì e disponibilità ai turni (anche notturni);
- Luogo di lavoro: Gazzuolo (MN)
- Tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria
- Forbice di RAL 28-32k

Dichiarazione di pari opportunità

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.

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