INDUSTRIAL CONTROLLER
Pubblicato il 13-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Sulmona (AQ) in Italia
FILIALE: SULMONASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente selezioniamo:
Industrial Controller
Per azienda operante nel settore Automotive, ricerchiamo un/una Industrial controller con esperienza quinquennale maturata in contesti produttivi.
La risorsa supporterà il management nel controllo economico di stabilimento e nel miglioramento della redditività. Sarà coinvolta nell analisi dei costi industriali, supporto al processo di elaborazione budget e forecast, predisposizione analisi redditività e marginalità, definizione e aggiornamento dei kpi industriali.
Requisiti:
- Laurea a indirizzo economico;
- esperienza di almeno cinque anni nel ruolo;
- ottima padronanza di Excel, gradita la conoscenza di strumenti di BI quali Power Bi e di ERP (es. SAP);
- precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.
Orario di lavoro:
8.00 17.00, con flessibilità e possibilità di smartworking.
Offerta contrattuale:
- assunzione diretta con tempo indeterminato;
- CCNL Metalmeccanico Industria
Retribuzione: fascia prevista 40.000 48.000 lordi annui, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Ulteriori elementi: Mensa aziendale, Pdr.
Sede di lavoro: Avezzano (AQ)
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di tratt