CONSULENTE FISCALE/CONTABILE
Pubblicato il 13-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Imola in Italia
FILIALE: IMOLASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative
Per azienda strutturata operante nei servizi alle imprese, selezioniamo:
CONSULENTE FISCALE/CONTABILE
La risorsa sarà inserita nell area amministrazione e consulenza in un team consolidato composto da 10 risorse, nello specifico si occuperà:
- Registrazione fatture ciclo attivo e passivo
- Gestione prima nota e quadrature contabili
- Adempimenti fiscali periodici obbligatori
- Chiusura bilanci in contabilità ordinaria e semplificata
- Predisposizione dichiarazioni dei redditi
- Redazione della Nota Integrativa
- Gestione del rapporto con i clienti e supporto continuativo
- Attività di consulenza contabile e fiscale
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 2 anni nella mansione maturata all interno di studi professionali oppure associazioni di categoria
- Buona padronanza delle attività contabili e fiscali sopra indicate
- Precisione, affidabilità, rispetto delle scadenze
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
Offriamo:
- Assunzione iniziale a tempo determinato 6 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
- CCNL Terziario Commercio con 14 mensilità, Ral entro 29.000
- Orario di lavoro: Lun Gio: 08:30 12:30/14:00 18:00, Ven: 08:00 14:00
- Luogo di lavoro: Imola (BO)
LI-MS3
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di tra