HR SPECIALIST
Pubblicato il 13-10-2026 - AXL S.p.A. Palazzolo sull'Oglio Business Unit in Italia
HR Specialist
Dove
Sede di lavoro: Travagliato
Cosa offriamo
- Assunzione diretta a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro: 8:30 17:30, dal lunedì al venerdì con 1 ora di pausa.
- RAL indicativa compresa tra 30.000 e 40.000 euro annui.
- Vantaggi aziendali: mensa aziendale, premio di produzione e welfare aziendale, non è invece previsto lo smart working .
- Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato all interno dell Ufficio Personale.
Descrizione del ruolo
- Gestire la ricerca e selezione del personale, dalla produzione e pubblicazione delle offerte di lavoro allo screening dei CV, con particolare attenzione all utilizzo di Linkedin Recruiter.
- Condurre colloqui di selezione per individuare i candidati più idonei.
- Curare le relazioni con i dipendenti e gestire il processo di onboarding dei neoassunti, assicurando il corretto svolgimento del programma di induction training.
- Aggiornare le disposizioni organizzative e gli organigrammi aziendali in modo puntuale.
- Redigere e aggiornare le job description e valutare le competenze secondo la policy aziendale.
- Definire e gestire i piani formativi annuali, garantendo l attuazione dei programmi e monitorandone il completamento.
Competenze
- Esperienza consolidata nella ricerca e selezione e formazione del personale, preferibilmente in aziende manifatturiere mediamente strutturate.
- Ottima capacità organizzativa nella gestione dei corsi di formazione.
- Conoscenza avanzata delle applicazioni Microsoft Office, in particolare Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello B1/B2).
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con candidati e colleghi.
- Attitudine al lavoro operativo in team e attenzione ai dettagli nell aggiornamento documentale.
Requisiti
- Titolo di studio minimo diploma o laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche; il possesso di un master in risorse umane costituisce requisito prefer