13 ott - Firenze
AIDIA
Technical Project Manager
? Firenze
? Tempo indeterminato
? 35.000 - 45.000 € (RAL commisurata all'effettiva seniority)
Lavoro in presenza con 1 giorno di smartworking alla settimana
Chi siamo
Aidia è una società di consulenza e sviluppo software specializzata in soluzioni avanzate di Machine Learning, Data Science, Big Data, Software Gestionali e architetture a Microservizi.
Supportiamo aziende e organizzazioni nello sviluppo di sistemi innovativi, scalabili e ad alte prestazioni, accompagnandole nei processi di trasformazione digitale attraverso competenze tecniche solide e un approccio orientato alla qualità e all’innovazione.
Il ruolo
Siamo alla ricerca di un/una Project Manager da inserire stabilmente nella gestione e nel coordinamento dei nostri progetti di sviluppo software e intelligenza artificiale.
La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con i Tech Lead, interfacciandosi direttamente con i clienti e gli stakeholder di progetto. Sarà il punto di riferimento per la pianificazione, il monitoraggio delle milestone, la gestione dello scope contrattuale e il coordinamento delle risorse tecniche.
Responsabilità principali
- Pianificazione e delivery di progetto: definizione del piano di lavoro, milestone, stime operative e roadmap di rilascio, garantendo il rispetto dei tempi, del budget e dei requisiti concordati.
- Gestione dello scope e della commessa: monitoraggio costante dell'oggetto dell'implementazione per prevenire lo scope creep, identificazione tempestiva delle varianti contrattuali e gestione dei rischi di progetto.
- Coordinamento del team tecnico: facilitazione del lavoro quotidiano dei team di sviluppo (backend Python/Django, frontend Vue/TypeScript, pipeline dati/ML),
rimozione degli ostacoli operativi e supporto nella prioritizzazione dei task.
- Relazione con il cliente e stakeholder management: conduzione degli incontri di allineamento, gestione delle aspettative, rendicontazione periodica dello stato di avanzamento lavori (SAL) e de-escalation di eventuali criticità.
- Monitoraggio e controllo di gestione: tracciamento delle allocazioni, delle ore e consuntivazione delle attività tramite strumenti di issue e project tracking.
- Documentazione tecnica e funzionale: redazione e revisione di relazioni tecniche, specifiche di progetto, verbali e documentazione di conformità/consegna.
Requisiti richiesti
- Esperienza nella gestione di progetti software, preferibilmente all'interno di software house, agenzie digitali o società di consulenza IT.
- Comprovata esperienza nella gestione di progetti a corpo/canone e nella gestione delle varianti contrattuali.
- Capacità di costruire stime bottom-up realistiche in collaborazione con i Tech Lead.
- Padronanza avanzata di tool moderni di project management e ticketing (es. ClickUp, Jira).
- Spiccate doti comunicative, negoziali e di sintesi, con un approccio pragmatico al problem solving.
- Precisione, orientamento ai dettagli e attitudine alla redazione di documentazione chiara e strutturata.
Requisiti preferenziali
- Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Conoscenza delle specificità e del ciclo di vita dei progetti basati su Machine Learning e pipeline dati.
- Esperienza nella gestione di commesse strutturate o gare/appalti con la Pubblica Amministrazione e relativi SAL formali.
- Certificazioni in ambito Project Management (es. PMI/PMP, Agile/Scrum), purché applicate con resistente senso pratico.
Cosa offriamo In Aidia troverai un ambiente che fa delle diverse specializzazioni il suo punto di forza, premia l’iniziativa e il lavoro in team.
Offriamo
- CCNL Metalmeccanico Confapi
- Orario flessibile
- Smart-working: 1 giornata a settimana
- Buoni pasto
- Bonus performance e piano welfare
- Budget annuale per la formazione individuale
- Assistenza sanitaria integrativa
- Opportunità di crescita professionale
- Ambiente attento alla work-life balance
- Valorizzazione della cultura aziendale
- Formazione continua e aggiornamento tecnologico
Come funziona il processo di selezione?
Se il tuo profilo è in linea con la posizione, l'iter di selezione si articola in questi passaggi:
1. Primo contatto conoscitivo: una breve chiacchierata conoscitiva con il nostro team per presentarci.
2. Colloquio in presenza: un incontro nei nostri uffici per conoscerci di persona, visitare la sede e discutere insieme lo scenario affrontato e la visione di delivery.
3. Proposta economica ed inserimento: condivisione dell'offerta e definizione dei dettagli contrattuali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age