13 ott - Reggio Emilia
Umana
Per solida realtà, operante nell’ambito informatico, ricerchiamo:
n°1 SVILUPPATORE ABAP La figura, inserita nell’ufficio IT, si occuperà dello sviluppo, manutenzione e integrazione di applicazioni SAP ABAP, della realizzazione di interfacce Fiori/UI5 e soluzioni cloud-native su SAP BTP, supportando l’analisi tecnica e la documentazione di progetto.
Requisiti
- Laurea in Informatica (o discipline affini)
- Esperienza consolidata nello sviluppo di SAP ABAP
- Capacità di integrazione e sviluppo di estensioni su SAP S/4HANA.
- Conoscenza di programmazione OOP (es. Java)
Sede di lavoro: Reggio Emilia (RE)
Orario di lavoro: dalle 9.00 alle 18.00 con un’ora di pausa pranzo
Contratto: a tempo indeterminato
CCNL applicato: Terziario, 14 mensilità. Inquadramento previsto al 1° livello.
RAL: 45/50K + auto aziendale in fringe benefit
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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