Supplier Industrialization Engineer - Defense Industry

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Brain Technologies è alla ricerca di un/a:

Supplier Industrialization Engineer La risorsa seguirà l’industrializzazione presso un portafoglio di fornitori e il monitoraggio delle loro performance, dalla pianificazione delle attività fino alla validazione dei processi produttivi. Lavorerà a stretto contatto con i team di Supply Chain, Industrial Management, Quality e Procurement, con attività anche presso i siti dei fornitori.

Attività principali:

- Pianificazione e monitoraggio delle attività di industrializzazione presso i fornitori, verificandone l’avanzamento fino alla validazione delle linee produttive
- Verifica e validazione della documentazione tecnica e industriale dei fornitori: Manufacturing Data Package (MDP), piani di industrializzazione, piani di qualità e di produzione, dossier di validazione delle linee
- Organizzazione e partecipazione alle Industrialization Review e alle principali review di industrializzazione (PRR, FAI, VMS)
- Analisi di capacità produttiva, saturazione delle linee, lead time e capability industriale dei fornitori; verifica di equipment di produzione e test, layout produttivi e processi speciali, con supporto alla validazione delle attrezzature
- Monitoraggio delle performance della Supply Chain (On Time Delivery e On Quality Delivery), identificazione delle criticità, analisi delle root cause con i team multifunzionali e definizione di action plan, improvement plan e azioni correttive
- Identificazione preventiva dei rischi industriali e gestione di piani di risk mitigation e risk avoidance
- Controllo dei piani di produzione e consegna, delle attività ricorrenti e non ricorrenti e delle milestone,



con attività di expediting e supporto nella risoluzione delle problematiche di accettazione dei materiali e qualitative
- Elaborazione della reportistica (KPI di avanzamento, Supplier Delivery Plan, dashboard di capacità e saturazione, Risk Register e Risk Summary, monitoraggio obsolescenze) e comunicazione dello stato dei fornitori agli stakeholder interni, anche a supporto della valutazione dei fornitori in fase di offerta

Sede di lavoro: La Spezia

Requisiti:

- Esperienza nell’industrializzazione di prodotti e linee produttive: Manufacturing Data Package, manufacturing flow chart, piani di fabbricazione e controllo, Industrialization Plan, Test Plan, FAI
- Esperienza nel dimensionamento delle linee produttive, nell’analisi di saturazione, Lead Time Breakdown e capability produttiva; conoscenza di test equipment, processi speciali e validazione delle attrezzature di produzione e test
- Esperienza nella gestione dei fornitori: pianificazione delle attività, verifica dei piani di consegna, attività ricorrenti e non ricorrenti, milestone e criticità di delivery
- Conoscenza dei principi di Quality Assurance applicati alla produzione, dei requisiti di qualità contrattuali e delle norme ISO 9001 ed EN 9100




- Capacità di interfacciarsi direttamente con fornitori industriali e di lavorare in team multifunzionali, gestendo in autonomia più fornitori e priorità
- Capacità di analisi e problem solving (root cause analysis, action plan), di reporting e sintesi, con orientamento a tempi, qualità e risultati
- Disponibilità a svolgere attività presso i siti dei fornitori

Cosa ti offriamo:

- Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Grande Industria
- RAL 28.000–45.000 € + benefit (il posizionamento dipende da esperienza e livello di inquadramento)
- Responsabilità e crescita
- Ambiente elastico e dinamico
- Struttura organizzativa orizzontale
- Contesto internazionale
- Welfare
- Assicurazione sanitaria

Brain Technologies è una società Italiana di Ingegneria fondata a Torino nel 2008, appassionata di tecnologia e innovazione. Collaboriamo con le più rappresentative realtà industriali nazionali ed internazionali nei settori dei Sistemi Embedded, Progettazione Hardware, Sistemi Meccatronici e tanto altro. Crediamo che la soddisfazione delle persone e le relazioni umane siano la chiave della crescita.

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Brain Technologies è un’Azienda che crede nelle pari opportunità e le decisioni in merito alle nuove assunzioni si basano solo su merito, qualifiche, abilità e rendimento nei colloqui. La scelta dei candidati che superano le selezioni viene fatta indipendentemente da religione, paese d’origine o etnia, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età o disabilità.

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Technologies si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e sicuro. (Leggi 903/77; 125/91; dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)

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