Capo turno logistica GDO
Pubblicato il 13-10-2026 - LA SOLUZIONE in Italia
Agenzia per il Lavoro, filiale di Vimodrone, con Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N° 0000518 del 18/11/2025 , ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico una risorsa da inserire come: Capo turno logistica GDO
La risorsa sarà inserita all'interno di una piattaforma logistica dedicata alla GDO e si occuperà del coordinamento operativo del turno, della gestione del team e del monitoraggio delle attività di reparto.
La figura avrà la responsabilità di coordinare circa 40 risorse durante il turno, garantendo il corretto svolgimento delle attività logistiche, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento dei livelli di produttività richiesti.
Il ruolo richiede esperienza operativa in ambito logistico/GDO, capacità di gestione delle priorità e attitudine al coordinamento di gruppi di lavoro numerosi, anche in contesti dinamici e multietnici.
coordinamento operativo del turno e delle attività logistiche;
gestione di un team composto da circa 40 risorse;
monitoraggio dei livelli di produttività e dei KPI qualitativi;
verifica del rispetto delle procedure aziendali;
gestione delle criticità operative durante il turno;
confronto con le funzioni interne e con i referenti coinvolti nel processo logistico;
controllo del corretto svolgimento delle attività di movimentazione, preparazione e gestione merce;
supporto nella gestione di presenze, turnazioni, ferie e assenze;
applicazione delle procedure in materia di sicurezza sul lavoro e sicurezza alimentare.
diploma;
esperienza pregressa in ruoli di coordinamento operativo in ambito logistico, preferibilmente GDO;
esperienza nella gestione di team numerosi;
buona conoscenza dei processi logistici di magazzino;
capacità di monitorare produttività, qualità e andamento operativo del turno;
ottima conoscenza della lingua italiana;
ottima conoscenza del pacchetto Office 365;
capacità organizzative, problem solving e gestione delle priorità;
autorevolezza, capacità relazionali e attitudine alla gestione