Operaio/a addetto/a trafilatura
Pubblicato il 13-10-2026 - Adecco Italia in Moncalieri
Luogo di lavoro:
Moncalieri
Profilo
Adecco Moncalieri ricerca, per azienda con sede a Moncalieri, un/una Operaio/a Addetto/a Trafilatura da inserire in reparto produttivo.
La risorsa verrà inserita in un contesto strutturato, caratterizzato da processi industriali strutturati e orientati alla qualità del prodotto finito. L'azienda opera nella lavorazione e trasformazione di metalli, con particolare attenzione alle attività di trafilatura, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche richieste dai clienti e delle normative di sicurezza vigenti.
La posizione prevede il lavoro su tre turni e un coinvolgimento diretto nelle attività operative di produzione, con utilizzo di macchinari dedicati alla trafilatura e alla finitura dei metalli.
Responsabilità
- Operare sui macchinari di trafilatura metalli garantendo il corretto settaggio dei parametri di lavorazione e il rispetto delle specifiche tecniche assegnate.
- Effettuare il controllo visivo e dimensionale del materiale trafilato, segnalando eventuali difformità qualitative al personale preposto o al responsabile di reparto.
- Eseguire interventi di pulizia, lubrificazione e verifica funzionale dei macchinari di trafilatura, nel rispetto delle procedure aziendali di manutenzione di base.
Skill e Professionalità
- Capacità di utilizzo di macchinari industriali o attrezzature di produzione, preferibilmente maturata in contesti metalmeccanici o affini.
- Buona manualità e attenzione al dettaglio.
- Capacità di lavorare su tre turni giornalieri.
- Attitudine al lavoro in team.
- Disponibilità ad apprendere procedure tecniche specifiche della trafilatura metalli, con orientamento alla qualità del prodotto finito.
Informazioni retributive
Retribuzione: 1826,64 euro/lordi mese
CCNL: Gomma e plastica piccola industria
Livello: 2
Qualifica: Operaio
Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di successive proroghe.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2