Senior Consultant – Strategic Procurement
Pubblicato il 13-10-2026 - Business Integration Partners in Italia
Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Parteciperai attivamente e concretamente allo sviluppo del nostro Centro di Eccellenza dedicato ad aiutare i Clienti ad ottimizzare i loro processi di procurement a 360.Siamo alla ricerca di un/una Senior Consultant con esperienza in ambito Strategic Procurement, da inserire all'interno del nostro team per supportare progetti di trasformazione della funzione Acquisti presso clienti nazionali e internazionali, con particolare riferimento a organizzazioni strutturate e operanti in contesti complessi.
La risorsa sarà coinvolta in attività di advisory, strategic sourcing, vendor management, negoziazione e gestione contrattuale, con un focus prevalente sulle categorie di spesa IT, software, cloud e servizi professionali.
Principali responsabilitàSupportare il Top Management e le funzioni Procurement nella definizione e implementazione di strategie di sourcing e procurement transformation;Gestire iniziative di sourcing end-to-end, dalla raccolta dei requisiti alla selezione del fornitore, negoziazione economica e contrattuale e formalizzazione dell'accordo;Condurre negoziazioni con fornitori nazionali e internazionali, con particolare riferimento alle categorie IT, software, cloud e servizi professionali;Analizzare contratti, offerte economiche e modelli di pricing, identificando rischi, opportunità di ottimizzazione e potenziali saving;Gestire portafogli di fornitori strategici e supportare attività di vendor performance e relationship management;Definire e monitorare KPI di Procurement, tra cui saving, spend, performance dei fornitori, compliance e avanzamento delle iniziative;Elaborare analisi di spesa, forecasting, monitoraggio budget e valutazioni economiche di differenti scenari contrattuali;Predisporre presentazioni, reportistica executive e materiali per steering committee e incontri con il management;Supportare attività di governance e PMO nell'ambito di programmi di trasformazione Procurement;Collaborare con stakeholder interni appartenenti a diverse funzioni aziendali e Paesi;Supportare il monitoraggio dei rischi associati ai fornitori critici, inclusi aspetti di compliance, continuità operativa e requisiti normativi applicabili.
Requisiti ed esperienzaLaurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale,
Management o discipline equivalenti;3-5 anni di esperienza professionale, preferibilmente maturata in società di consulenza o all'interno di funzioni Procurement di aziende strutturate;Esperienza concreta in Strategic Procurement, Strategic Sourcing, Vendor Management o Contract Management;Esperienza nella gestione di gare, richieste di offerta, negoziazioni e processi di selezione dei fornitori;Capacità di lettura e analisi di offerte economiche e documentazione contrattuale;Buona conoscenza delle principali categorie di spesa IT, quali software, licenze, servizi cloud e servizi professionali;Esperienza nell'analisi di budget, forecast, spend e saving;Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;Disponibilità a lavorare in contesti internazionali e con stakeholder appartenenti a differenti livelli organizzativi.
Competenze ricercateSpiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving;Solide capacità di negoziazione e gestione dei fornitori;Capacità di gestire attività e progettualità in autonomia;Attitudine consulenziale e orientamento al cliente;Capacità di produrre documentazione sintetica, strutturata ed executive;Buone capacità comunicative e relazionali;Proattività, precisione e orientamento al risultato;Capacità di gestire contemporaneamente diverse iniziative e priorità;Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con stakeholder internazionali.
Costituiscono titolo preferenzialeEsperienza nel settore Financial Services, Insurance, Banking o Energy;Esperienza nella gestione di fornitori IT internazionali e contratti caratterizzati da modelli economici complessi;Conoscenza di piattaforme Source-to-Pay o Procurement, quali Ivalua, SAP o Coupa;Familiarità con tematiche di third-party risk management,
compliance e normativa DORA;Esperienza in programmi di procurement transformation o nella gestione di iniziative a livello di Gruppo.
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra 34.000 e 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici IndustriaLa retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e agevolazioni aziendali.
La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione..Perché scegliere BIPIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un contesto sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori
Promuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).Full timePosting Date: 2026-09-25