Sales account - accessori moda & sviluppo prodotto junior

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Per una nostra società cliente, leader nella produzione di accessori moda per brand di lusso, siamo alla ricerca di un/una: Il candidato avrà le seguenti responsabilità: Collaborare con il team commerciale senior nella definizione delle strategie di sviluppo clienti

• Supportare lo sviluppo di nuovi clienti: analisi opportunità, contatto commerciale, follow‐up

• Gestire le relazioni con i brand italiani, con frequenti visite sul territori

• Collaborare con il customer service per ordini, avanzamento commesse, inserimento dati

• Garantire equilibrio tra prodotto continuativo e stagionale negli assortimenti dei brand

• Monitorare attività dei clienti (siti web, negozi, collezioni) e produrre report su occasione chiave

• Rimanere aggiornato su mercato, trend, competitor per identificare nuove opportunità

• Redigere report mensili e trimestrali su andamento commerciale e iniziative.





Analizzare le richieste dei brand e proporre soluzioni tecniche compatibili con le capacità produttive del gruppo; Coordinarsi con ufficio tecnico e produzione per prototipi e industrializzazione; Verificare qualità e conformità dei campioni rispetto alle specifiche del cliente; Monitorare tempistiche di prototipia e produzione, segnalando eventuali criticità; Collaborare attivamente nella risoluzione di problematiche operative con i team interni.

Il candidato avrà i seguenti requisiti: Forte motivazione ad apprendere e crescere in un contesto strutturato

• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli

• Approccio proattivo e orientamento al cliente

• Comunicazione efficace e capacità di lavorare in team

• Minimo 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, sviluppo prodotto o contesti affini

• Laurea in moda, design, economia, marketing o percorsi equivalenti

• Conoscenza della lingua inglese

• Standing elevato e capacità di interfacciarsi con brand del lusso.

Orario di lavoro: flessibile, legato agli obiettivi commerciali.

Sede di Lavoro

Milano. Inquadramento: Contratto forfettizzato: 90% retribuzione fissa. 10% variabile legata agli obiettivi commerciali. Auto aziendale. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

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