ADDETTO SORVEGLIANZA
Pubblicato il 13-10-2026 - Randstad in Torino
Randstad italia ricerca, per importante azienda cliente del settore aeronautico, una figura di Addetto alla Sorveglianza.
responsabilità
La figura sarà adibita a:
verifica del rispetto delle procedure aziendali vigenti inerenti la sicurezza
servizio di accoglienza
controllo e/o ispezione e registrazione degli accessi;
gestione a livello base di attrezzature tecnologiche
monitoraggio di impianti di sicurezza
controllo delle infrastrutture di servizio (apertura e chiusura porte)
gestione del centralino telefonico e gestione della corrispondenza in arrivo
ispezioni bagaglio, le riviste degli spogliatoi e le visite personali di controllo a personale femminile
L’interessato/a potrà accedere alla selezione previo rilascio di una autodichiarazione attestante l’assenza: di procedimenti penali in corso; e di procedimenti amministrativi ai sensi dell’art. 75 della legge 309 del 1990 e dell’art. 186 del Codice della Strada.
competenze
Requisiti necessari:
Permesso di lavoro europeo
Casellario giudiziale penale nullo
In grado di ottenere nulla osta di sicurezza personale italiano e prove ai sensi dell'art. 13 e dell'art. 25 DPCM 06/11/2015 n.5
Buon utilizzo del computer in modalità data entry
Patente di guida categoria “B”
Disponibile a lavorare su tre turni, con una programmazione elastico che include notti, fine settimana e festività
Diploma
Costituirà titolo preferenziale la sussistenza dei seguenti requisiti aggiuntivi:
Esperienza pregressa presso altre realtà industriali in ambito security
Conoscenza della lingua Inglese
Esperienza pluriennale nelle Forze dell’Ordine (anche in ferma volontaria)
Buona pratica (certificata) di tecniche di difesa personale.
Si offre contratto iniziale in somministrazione al livello D2 del ccnl metalmeccanico aziende industriali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).