Responsabile Ufficio Tecnico
Pubblicato il 13-10-2026 - Altro in Udine
Mission
Per un'rilevante realtà industriale con sede in Friuli Venezia Giulia, operante nel settore metalmeccanico e attiva nel mercato B2B siamo alla ricerca di un
Responsabile Ufficio Tecnico che possa garantire la gestione efficace e l'ottimizzazione delle attività dell'Ufficio, coordinando il team e assicurando lo sviluppo di soluzioni progettuali innovative e coerenti con gli standard qualitativi, i tempi e i costi aziendali. Main Activities:
Coordinare e supervisionare il team dell'Ufficio Tecnico Pianificare e monitorare le attività di progettazione e sviluppo prodotto Interfacciarsi con produzione, qualità e area commerciale per garantire l'allineamento dei processi Gestire la progettazione tecnica tramite software CAD (in particolare SolidWorks) Ottimizzare i processi tecnici e proporre soluzioni migliorative Supportare la fase di industrializzazione del prodotto Monitorare tempi, costi e qualità dei progetti Gestire fornitori tecnici e collaborazioni esterne, onde necessario Redigere e verificare documentazione tecnica Requisiti Tecnici:
Laurea in Ingegneria Meccanica Ottima conoscenza di SolidWorks Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore metalmeccanico / componentistica Conoscenza dei processi produttivi meccanici Capacità di lettura e sviluppo del disegno tecnico Competenze nella gestione di progetti e pianificazione attività Competenze Soft:
Leadership e capacità di coordinamento team Ottime doti organizzative e di problem solving Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze Capacità di comunicazione e collaborazione interfunzionale Flessibilità e approccio proattivo Sede di Lavoro: Friuli Venezia Giulia È richiesta la presenza regolare presso l' Headquarter aziendale . Il trattamento economico sarà commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. Si prenderanno in considerazione esclusivamente le candidature corredate da Curriculum Vitae.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).
