Supermercato di quartiere a Monterotondo, con un team di 6-10 addetti, ricerca un/una responsabile di punto vendita con autonomia gestionale e attenzione al servizio clienti. Inserimento previsto a novembre.

Mansioni

coordinamento diretto del team, pianificazione dei turni e affiancamento operativo su sala e casse gestione di stock e riordini con analisi delle rotazioni di magazzino monitoraggio di scontrino medio e conversion rate allestimento promozionale e rispetto degli standard espositivi presidio delle procedure di apertura/chiusura, dei controlli di cassa e della conformità HSE relazione con fornitori e funzioni centrali

Requisiti

diploma di scuola superiore anche senza esperienza pregressa,

valutiamo candidati capacità di lettura dei dati commerciali e dimestichezza con i gestionali di cassa leadership operativa, problem solving e orientamento al risultato disponibilità a turnazioni su 6 giorni, week-end e festivi inclusi

Offerta e benefit

Retribuzione 1.800-2.200 € lordi mensili, inquadramento CCNL Commercio

Bonus su obiettivi legati a fatturato e gestione stock

Buoni pasto

Formazione continua

Welfare aziendale

- contratto a tempo pieno, 40 ore settimanali su turni

Sede di lavoro: Monterotondo (RM)

Responsabile punto vendita per supermercato di quartiere

Senior SAP GTS Consultant — Global Trade

Sous Chef – Lead Fine-Dining

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Italian CX Agent in Athens

Internal Communication