13 ott - Torino
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Per notevole realtà leader nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche ad alto contenuto innovativo, siamo alla ricerca di un/una Pronto/a a candidarsi? R&D; Manager da inserire alla guida del dipartimento Ricerca & Sviluppo. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare un team R&D; multidisciplinare, composto da progettisti meccanici, elettronici e software, con l'obiettivo di garantire lo sviluppo efficace dei nuovi prodotti, il rispetto delle tempistiche progettuali e il continuo miglioramento dei processi e delle performance del dipartimento.
Il/La R&D; Manager avrà un ruolo strategico e operativo all'interno dell'organizzazione, contribuendo direttamente all'evoluzione tecnologica dei prodotti e alla strutturazione dei processi di sviluppo. Guidare e coordinare il team R&D;, valorizzandone competenze e performance. Pianificare e monitorare le attività di sviluppo prodotto, assicurando il rispetto delle milestone e delle tempistiche di progetto.
Coordinare le attività di progettazione meccanica, elettronica e software. Strutturare, implementare e migliorare i processi di Product Development e Project Management. Definire KPI e strumenti di monitoraggio delle performance del dipartimento.
Gestire design review, change management e processi di validazione tecnica. Promuovere il miglioramento continuo in termini di qualità, efficienza e output dell'area R&D.; Guidare l'innovazione tecnologica e contribuire allo sviluppo di nuovi prodotti e soluzioni.
Collaborare in modo trasversale con Product Management, Operations,
Qualità e Supply Chain. Supportare le attività di industrializzazione dei nuovi prodotti, assicurando il corretto passaggio dalla fase di sviluppo alla produzione. Gestire i rapporti con fornitori, consulenti e partner tecnici esterni.
Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o formazione equivalente. Esperienza maturata in ruoli di responsabilità all'interno di dipartimenti R&D; / Engineering, Esperienza nella gestione e coordinamento di team tecnici multidisciplinari. Solida conoscenza dei processi di sviluppo prodotto, dalla progettazione alla validazione e industrializzazione.
Esperienza nella gestione di progetti e nel coordinamento di attività cross-funzionali. Buona conoscenza della lingua inglese. Preferibile esperienza in contesti industriali caratterizzati da prodotti a elevato contenuto tecnologico e dall'integrazione di componenti meccaniche, elettroniche e software.
Leadership pragmatica e capacità di motivare e sviluppare il team. Approccio hands-on e orientamento alla risoluzione dei problemi. Robusto capacità organizzativa e di pianificazione. Capacità decisionale e autonomia nella gestione delle priorità.
Orientamento al risultato e al rispetto delle tempistiche. Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione. Ottime capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori interni ed esterni. RAL in un range 70.000 € - 75.000 € JX-Executive Srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. xrdztoy Min. nr.
14 ott - Milano
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