13 ott - Bologna
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Eosol Group è un'azienda leader e in costante crescita nel settore dell'energia e delle energie rinnovabili. Sviluppiamo progetti che contribuiscono alla transizione energetica, combinando competenza tecnica, innovazione e una visione orientata al lungo termine.
Nell'ambito della nostra crescita in Italia, siamo alla ricerca di un/a Project Manager per il nostro dipartimento Transmission &
- Distribution (T&D;) , con esperienza nella gestione di progetti relativi a infrastrutture elettriche in alta tensione, sottostazioni e linee elettriche .
La persona selezionata entrerà a far parte di un team in crescita e avrà un ruolo chiave nella gestione integrale dei progetti, coordinando team tecnici, clienti e altri stakeholder e garantendo il raggiungimento degli obiettivi tecnici, economici e contrattuali.
Descrizione del ruolo Cerchiamo un/a Project Manager con esperienza nella gestione di progetti di ingegneria e/o infrastrutture elettriche, preferibilmente nell'ambito della Transmission &
- Distribution, alta tensione, sottostazioni e linee elettriche .
Il/la candidato/a ideale dovrà combinare una solida preparazione tecnica con esperienza nella gestione di progetti, coordinamento di team, gestione dei clienti e controllo economico , dimostrando capacità di gestire contemporaneamente diversi progetti e stakeholder.
Il ruolo avrà una componente sia tecnica che gestionale , con coinvolgimento nelle diverse fasi del progetto, dalla pianificazione e definizione dello scope fino alla consegna finale.
Principali responsabilità
- Gestione integrale dei progetti: pianificare, coordinare e supervisionare i progetti assegnati, garantendo il raggiungimento degli obiettivi tecnici, economici, contrattuali e temporali.
Controllo economico e della redditività: monitorare costi, fatturazione e marginalità dei progetti, identificando eventuali scostamenti e definendo azioni correttive per garantirne la redditività.
Gestione dello scope e delle variazioni: controllare lo scope dei progetti e gestire modifiche, deviazioni e richieste aggiuntive del cliente, identificandone i potenziali impatti su costi, tempistiche e risorse.
Pianificazione e coordinamento delle risorse: definire e organizzare le risorse necessarie per ciascun progetto,
coordinando i carichi di lavoro e garantendo un'adeguata assegnazione delle risorse in funzione delle esigenze del progetto.
Leadership e coordinamento dei team: coordinare team multidisciplinari di ingegneria, favorendo la collaborazione tra le diverse discipline e garantendo una corretta pianificazione ed esecuzione delle attività.
Monitoraggio tecnico dei progetti: supervisionare lo sviluppo delle attività di ingegneria, assicurando che gli elaborati rispettino i requisiti tecnici, gli standard qualitativi e le specifiche del cliente.
Gestione dei clienti: fungere da principale punto di contatto con il cliente durante l'esecuzione del progetto, gestendo riunioni, avanzamento delle attività, requisiti, problematiche e aspettative.
Gestione di stakeholder e fornitori: coordinare le interazioni con clienti, fornitori, consulenti e altri stakeholder coinvolti nel progetto.
Pianificazione e monitoraggio: definire e monitorare milestone, scadenze e deliverable, anticipando eventuali criticità e proponendo azioni correttive.
Gestione dei rischi: identificare rischi tecnici, economici, contrattuali e di pianificazione, proponendo misure di mitigazione e monitorandone l'evoluzione durante il progetto.
Sviluppo dei team: contribuire alla crescita professionale dei team, promuovendo la condivisione delle conoscenze, la specializzazione tecnica e il miglioramento continuo.
Supporto allo sviluppo del business: partecipare, quando necessario, alla preparazione di offerte, definizione degli scope, stime e incontri con potenziali clienti, contribuendo alla crescita del business T&D; in Italia.
Requisiti del ruolo Laurea in Ingegneria Elettrica, Ingegneria Industriale, Ingegneria Civile, Ingegneria Energetica o discipline affini.
Sarà considerata un plus una formazione specifica in Project Management .
Esperienza professionale Almeno 3 anni di esperienza professionale nel settore dell'ingegneria, dell'energia o delle infrastrutture.
Esperienza nella gestione e coordinamento di progetti , preferibilmente come Project Manager,
Project Engineer o in ruoli con responsabilità analoghe.
Sarà considerata particolarmente rilevante l'esperienza in progetti di Transmission &
- Distribution, alta tensione, sottostazioni elettriche e linee elettriche .
Esperienza nel coordinamento di team tecnici e nella gestione dei clienti.
Sarà considerata un plus l'esperienza in progetti sviluppati nel mercato italiano e la conoscenza dei principali stakeholder e requisiti tecnici del settore.
Lingue Italiano: livello professionale / fluente (obbligatorio).
Inglese: livello professionale (obbligatorio).
La conoscenza dello spagnolo sarà considerata un plus.
Competenze Leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari.
Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e definizione delle priorità.
Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
Capacità di gestire contemporaneamente diversi progetti e priorità.
Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
Capacità analitiche e di problem solving.
Forte orientamento al cliente.
Proattività e capacità di lavorare in autonomia.
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua crescita.
Disponibilità
- Disponibilità a trasferte occasionali in funzione delle esigenze dei progetti.
Cosa offriamo Ingresso in un'azienda in crescita: entrerai a far parte di un team in espansione all'interno di un gruppo internazionale operante nel settore energetico.
Progetti ad alto impatto: partecipazione a progetti di infrastrutture elettriche e transizione energetica di grande rilevanza.
Modello di lavoro ibrido: combinazione di lavoro in presenza e da remoto, garantendo flessibilità in funzione delle esigenze del ruolo e del progetto.
Sviluppo professionale: possibilità di crescita e sviluppo all'interno di un'organizzazione in forte espansione in Italia.
Ambiente internazionale: collaborazione con team e professionisti provenienti da diversi Paesi e discipline.
Responsabilità e autonomia: partecipazione diretta alla gestione dei progetti e alla relazione con clienti e stakeholder.
Crescita a lungo termine: possibilità di assumere progressivamente maggiori responsabilità all'interno dell'area Transmission &
- Distribution.
Eosol Group valorizza la diversità e promuove le pari opportunità.
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