13 ott - Modena
agap2 Italia
Project Manager – Impianti Fotovoltaici
? Sede di lavoro: Modena
? Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT presente in 14 Paesi. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti ad elevato contenuto tecnologico nei settori industriale, engineering ed energia, mettendo a disposizione competenze specialistiche e team altamente qualificati.
Per un importante progetto presso una nostra azienda partner operante nel settore dell'efficienza energetica e delle energie rinnovabili, siamo alla ricerca di un/una Project Manager specializzato/a in impianti fotovoltaici, da inserire in un team dedicato alla gestione e allo sviluppo di progetti per la produzione di energia da fonti rinnovabili.
? Missione del ruolo
Il/La Project Manager sarà responsabile della pianificazione, del coordinamento e del monitoraggio dei progetti di realizzazione di impianti fotovoltaici, garantendo il rispetto delle tempistiche, dei costi, degli standard qualitativi e dei requisiti tecnici previsti.
La figura seguirà le diverse fasi della commessa, dalla pianificazione iniziale fino alla realizzazione e alla messa in esercizio dell'impianto, coordinando le risorse interne, i fornitori, le imprese esecutrici e gli altri interlocutori coinvolti.
⚙️ Responsabilità principali
- Gestire le commesse relative alla realizzazione di impianti fotovoltaici, pianificando attività, risorse, tempistiche e budget e monitorando il rispetto delle milestone progettuali.
- Coordinare progettisti, fornitori, installatori e imprese esecutrici, assicurando un'efficace collaborazione tra tutte le figure coinvolte nel progetto.
- Monitorare l'avanzamento dei lavori, verificando la conformità delle attività alle specifiche tecniche,
ai requisiti contrattuali e agli standard qualitativi e di sicurezza.
- Gestire i rapporti con il cliente e gli stakeholder, individuando eventuali criticità, valutando i rischi e definendo azioni correttive per contenere ritardi e scostamenti economici.
- Supervisionare le fasi di installazione, collaudo e messa in esercizio degli impianti, assicurando il completamento delle attività e la corretta gestione della documentazione tecnica.
? Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Elettronica, Meccanica o titolo di studio equivalente.
- Esperienza pregressa nella gestione di progetti o commesse nel settore fotovoltaico, delle energie rinnovabili o dell'impiantistica elettrica.
- Conoscenza delle principali tecnologie e dei componenti degli impianti fotovoltaici, inclusi moduli, inverter, quadri elettrici e sistemi di connessione alla rete.
- Capacità di pianificazione e coordinamento progettuale, gestione di budget e tempistiche, monitoraggio dell'avanzamento lavori e gestione dei fornitori.
- Buone capacità organizzative, comunicative e di problem solving, unite alla disponibilità a effettuare trasferte presso cantieri e sedi operative.
? Cosa offriamo
- Tempo indeterminato.
- Inserimento in un progetto di rilevanza tecnica nel settore delle energie rinnovabili.
- Opportunità di contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative per la transizione energetica e la sostenibilità ambientale.
- Contesto dinamico, con possibilità di crescita professionale e consolidamento delle competenze nella gestione di progetti energetici.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range retributivo sarà definito sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza maturata e degli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e trasparenti.
In presenza di candidature con competenze particolarmente distintive rispetto al livello previsto, potrà essere valutato un diverso inquadramento, previa approvazione interna.
Project Manager Junior (1-2 anni di esperienza) → Retribuzione indicativa compresa tra €25.000 e €30.000
Project Manager Middle (3-5 anni di esperienza) → Retribuzione indicativa compresa tra €30.000 e €35.000
Project Manager Senior (5+ anni di esperienza) → Retribuzione indicativa compresa tra €35.000 e €40.000
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità rappresenti un valore fondamentale e una risorsa per la crescita della nostra organizzazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni persona possa contribuire con le proprie competenze, esperienze e talento. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati nel rispetto delle disposizioni del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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