Program Controller
Pubblicato il 13-10-2026 - Leonardo in Roma
Non si lasci sfuggire questa occasione: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno del presidio AFC della Divisione Elettronica per la Difesa si cerca un/una Program Controller per la sede di Roma Tiburtina.
La figura del Program Controller ha il compito di garantire l’integrità e la correttezza dei risultati economico-finanziari, sia consuntivi che previsionali, mediante l’analisi integrata della performance tecnico-industriale e dell’andamento economico finanziario, supportando il team di programma/IPT nella valutazione degli impatti delle scelte di business ed operative e garantendo che le decisioni prese siano allineate alla strategia divisionale.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- - Partecipazione e Supporto, sin dalla fase di Offerta e Acquisizione di Contratto al fine di garantire il rispetto degli obiettivi economico- finanziari aziendali per massimizzare il ritorno del capitale investito;
- Controllo dell'andamento Economico e Finanziario dei programmi assegnati in relazione alla pianificazione degli stessi, con particolare attenzione agli aspetti relativi al avanzamento delle attività, verificando ed approvando, la stima dei costi a finire e i profili di Ricavo, fatturato e incasso;
- Rilevazione ed Analisi su base mensile degli scostamenti tra consuntivo e pianificato, per i programmi assegnati, supportando il responsabile e tutti i membri dell'IPT nella stima e definizione di eventuali azioni correttive;
- Agire come punto di riferimento per tools e processi di pianificazione/controllo economico-finanziaria di progetto;
- Assicurare cooperazione con le altre Strutture della famiglia AFC per la definizione controllo e correttezza del financial accounting.
Titolo di studio
Laurea magistrale in uno dei seguenti indirizzi:
Economia e Commercio/Economia Aziendale/Ingegneria Gestionale/Management.
Seniority
3-5 anni di esperienza in ambito controlling e/o esperienza almeno triennale maturata anche in altre funzioni di staff o business (Amministrazione, Finanza, Program Management).
Competenze tecniche
- - competenze in ambito controlling;
- conoscenze dei principi amministrazione finanza e controllo;
- conoscenza del processo di offerta.
Competenze informatiche
Conoscenza avanzata di MS Office (in particolare Excel /Power Point); conoscenza SAP.
Competenze comportamentali
- - capacità di lavorare in Team;
- capacità di svolgere il proprio ruolo in autonomia;
- Proattività e rispetto delle scadenze;
- Orientamento al risultato.
Altro
Disponibilità a trasferte.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante,
promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- - Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato);
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 35K-53K
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority
Expert
Primary Location
IT - Roma - Via Tiburtina 1020
Contract Type
Permanent
Total Base Pay Range
35K-53K
Hybrid Working
Hybrid