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PROGETTISTA ELETTRICO

Pubblicato il 13-10-2026 - LHH in Capitello

Per azienda cliente, leader nel settore delle automazioni industriali con sede a Montebelluna (TV),

Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.

siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico da inserire all’interno del team di progettazione elettrica.

Responsabilità La figura ricercata si dovrà occupare di:

•

Progettare e sviluppare schemi elettrici per impianti di automazione industriale utilizzando software CAD specifici (ad esempio EPLAN, SPAC).

•

Selezionare componenti e materiali elettrici, garantendo la conformità alle normative tecniche e di sicurezza applicabili.

•

Collaborare con il team di progettazione software per garantire l’integrazione ottimale delle soluzioni tecniche.

- Fornire supporto tecnico al cliente

Profilo

Verranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti:

•

Diploma in elettronica e automazione o titolo equivalente oppure laurea in Ingegneria

Elettrotecnica o titolo equivalente.

•

Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione elettrica,



preferibilmente nel settore dell’automazione industriale.

•

Ottima padronanza di software CAD per la progettazione elettrica (EPLAN, SPAC o IDEA Electro

Graphics).

•

Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza elettrica (CEI, IEC, ecc.).

•

Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità in un contesto agile

INQUADRAMENTO

Contratto a tempo indeterminato, contratto Metalmeccanico Industria, Range di RAL 3 euro.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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