13 ott - Alba
Altro
Siamo Miroglio Fashion . La società del Gruppo Miroglio che cura – direttamente o indirettamente – il design, la produzione e la distribuzione a livello internazionale dei nostri 9 brand di abbigliamento: Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò, Luisa Viola, Diana Gallesi, Ipekyol, Twist e Machka. Ognuno con la propria specializzazione e distintività per vestire lo stile di ogni donna.
La tua opportunità
Contribuirai a garantire i termini di consegna della merce secondo le tempistiche e gli standard qualitativi concordati con i fornitori.
Garantirai la risoluzione dei problemi in fase di produzione offrendo sostegno e aiuto ai fornitori.
Gestirai i trasporti interfacciandoti con i forwarders e i fornitori di capi finiti.
La tua Missione
Gestirai la programmazione degli ordini e il follow up dei fornitori.
Gestirai i trasporti, i ritardi, i problemi di qualità riscontrati e i resi.
Verificherai la correttezza dei documenti.
Potrai far parte del nostro team se
Hai una minima esperienza di lavoro all'interno di un ufficio logistico
Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese e buona della lingua francese, parlata e scritta
Hai ottime capacità comunicative e interpersonali per interagire positivamente con gli stakeholder
Possiedi ottime capacità di negoziazione e di comunicazione efficace
Sei un abile problem solver
Hai una buona conoscenza di Excel
Hai un approccio fortemente Data Driven
Hai una visione "Customer centric"
Hai spiccate doti relazionali e di team working
Hai un forte mindset imprenditoriale e l'ambizione di contribuire alla crescita del Brand e dell'Azienda
Ecco cosa ti offriremo
Si offre contratto iniziale per sostituzione maternità, con una proposta retributiva compresa tra 28K e 30K, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo
Onboarding, specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store
Ambiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio-->(
Processo di Obiettivi e Feedback (Performance Management) in modo che tu possa crescere a 360°grazie al continuous feedback
Percorsi di formazione, sia individuali che di gruppo (aula, e-learning e coaching)
Possibilità di Job rotation e progetti speciali
Attenzione al well-being con flessibilità oraria, corsi di yoga e mindfulness
Asilo aziendale La Casa dei bambini di Elena e Gabriella Miroglio, con connotazione montessoriana, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali
Sconti su tutti i nostri prodotti in negozio.
Sede di lavoro
Alba (CN)
Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari possibilità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age